Commis de bureau en bénéfices marginaux | Office clerks/Benefit specialist

Honda Des Sources; Dorval; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et stable située à Dorval, Canada, recherche un soutien administratif pour son département RH. Le candidat idéal aura une bonne maîtrise de la suite Office et sera autonome. Des opportunités de développement de compétences et un environnement de travail collaboratif sont offerts. Des qualifications telles qu'un véhicule pour les déplacements et une expérience pertinente sont essentielles.

Benefits

Développement de compétences

Fonds de pension après 1 an

Excellente assurance collective

Opportunités d'avancement

Rabais employés

Qualifications

• Doit posséder un véhicule pour les déplacements.
• Combinaison de formation académique et d'expérience pertinente.
• Minutie et précision requises.

Responsibilities

• Offrir un soutien administratif général : gestion des courriels, prise de rendez-vous.
• Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les régimes de bénéfices marginaux.
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs.

Skills

Maîtrise de la suite Office (MS Office, Outlook, Excel)

Autonomie

Sens de l'organisation

Discrétion

Capacité à travailler sous pression

Job description

Overview

Voici une vraie opportunité de faire une carrière avec nous pour plusieurs années.

Nous recherchons une personne qui a envie d’apprendre et de grandir au sein de notre département RH. Nous sommes ouverts à donner la chance à quelqu’un qui a les désirs d’apprendre et s’améliorer. Vous recevrez des défis selon votre progression. Venez rejoindre notre équipe!

Pourquoi travailler avec nous et ce que nous offrons?

• Développement de vos compétences de travail;
• Rémunération hebdomadaire;
• Équipe stable, dynamique et dévouée;
• Fonds de pension après 1 an;
• Excellente assurance collective comprenant une assurance dentaire, médicale, assurance-vie, assurance voyage et une assurance maladie complémentaire.
• Formation fournie et continue;
• Des opportunités d\'avancement de carrière et promotions internes;
• Des rabais employés intéressants;
• Plusieurs activités sociales au cours de l’année (5@7, Party de Noël, Dîner BBQ, etc.)

Responsabilités principales

• Offrir un soutien administratif général : gestion des courriels, prise de rendez-vous, rédaction de documents, tenue de dossiers;
• Agir comme personne-ressource pour les employés concernant les régimes de bénéfices marginaux (assurances collectives, REER collectifs, congés, etc.);
• Assurer le lien avec les fournisseurs de services et participer à l’organisation des rencontres d’information;
• Offrir un soutien pour la production et comptabilité de la paie au besoin;
• Participer à l’amélioration continue des processus administratifs.

Qualifications et compétences requises

• Doit posséder un véhicule pour les déplacements;
• Combinaison de formation académique et d\'expérience pertinente;
• Bonne maîtrise de la suite Office (MS Office, Outlook, Excel);
• Sens de l’organisation, discrétion et souci du détail;
• Qualités et aptitudes recherchées : autonomie, initiative, minutie, précision, et capacité à travailler sous pression.

Le genre masculin n’est utilisé qu’afin d’alléger le texte.