Cheffe ou chef d'équipe calibration moteur

Place aux Jeunes; Valcourt (ville); On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'ingénierie à Valcourt recherche un superviseur d'équipe pour le développement moteur. Le candidat idéal possède un baccalauréat en mécanique et une connaissance approfondie des moteurs. Vous superviserez l'équipe, participerez à des projets de calibration et contribuerez à un environnement de travail diversifié et inclusif. Une expérience dans le développement de véhicules est souhaitable.

Benefits

Prime annuelle basée sur les résultats financiers

Congés payés

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule et/ou gestion de projets.
• Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais.

Responsibilities

• Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur.
• Participer à l'évolution des projets de calibration.
• Accompagner les experts dans leurs défis et leur formation.

Skills

Connaissances du fonctionnement des moteurs

Compétences relationnelles

Autonomie

Capacité d'adaptation

Gestion du stress

Education

Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique

Job description

Responsabilités

• Superviser une équipe d’experts techniques en développement moteur
• Participer à l'évolution des projets de calibration des groupes motopropulseurs à quatre temps et soutenir nos activités de développement de produit
• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’équipe
• Accompagner nos experts dans leurs challenges et leur formation
• Développer, optimiser et appliquer des procédures de travail

Exigences et conditions

• Baccalauréat en mécanique, électrique, mécatronique ou robotique
• Connaissances du fonctionnement des moteurs et de leur transmission
• Connaissances des concepts généraux de physique, de thermodynamique, de mécanique et d’électricité
• Fort attrait pour les relations humaines
• Personne autonome avec un sens des responsabilités marqué, une bonne capacité d’adaptation, de délégation et de gestion du stress
• Idéalement une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement de véhicule et/ou la gestion de projets
• Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais pour communiquer quotidiennement avec des parties prenantes internes et externes hors du Québec ou unilingue anglais
• Vous avez d’autres compétences ? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe

Avantages sociaux

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ — BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. La diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir. Nous apportons une attention particulière à la diversité et veillons à offrir un environnement de travail où chaque employé peut se sentir à sa place et s’épanouir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chacun peut trouver un sens dans son travail.

Avantages chez BRP :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l’entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP
• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été variant selon le département et l’emplacement
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP

Date d’affichage : 09 septembre 2025

Date limite pour postuler : 09 octobre 2025

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