CHEF(FE) DE SERVICE - SOINS RESPIRATOIRES (ST-JÉRÔME) - DSM

Santé Montréal; Saint-Jérôme; On-site; CAD 94,000 - 123,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé public à Saint-Jérôme cherche un(e) chef(fe) de service pour les soins respiratoires. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion des services, assurant une qualité de soins optimale et développant l’interdisciplinarité. Le candidat idéal possède un baccalauréat pertinent et au moins 5 ans d’expérience, avec des compétences en gestion d’équipe et en communication.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés

Équilibre travail-vie personnelle

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans en encadrement intermédiaire.
• Compréhension de la législation sur les soins respiratoires.
• Connaissance des besoins des personnes âgées en perte d’autonomie.

Responsibilities

• Définir les orientations des services offerts en soins respiratoires.
• Gérer les services cliniques incluant le programme MPOC.
• Collaborer avec d'autres directions pour l'accès aux services.

Skills

Leadership

Communication efficace

Résolution de problèmes

Gestion de projet

Adaptabilité

Education

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Membre d’un ordre professionnel

Job description

Overview

CHEF(FE) DE SERVICE - SOINS RESPIRATOIRES (ST-JÉRÔME) - DSM

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38
(entre 94 306 $ et 122 596 $) Affichage : du 17 septembre 2025
au 30 septembre 2025

Quart : jour

Lieu de travail et rattachement

Endroit : 290, rue de Montigny, Saint-Jérôme - Hôpital de Saint-Jérôme
Quart de travail : Jour
Mode de travail : Présentiel
Direction : Direction des services multidisciplinaires

Responsabilités principales

• Faites partie du changement. En tant que chef(fe) de service des soins respiratoires, vous définissez, en cogestion médicale, les orientations et priorités des services offerts. Vous assurez une gestion axée sur les bonnes pratiques, la qualité des soins et le développement de l’interdisciplinarité, en collaboration avec les autres directions.
• Sous la supervision du coordonnateur régional, vous êtes responsable des services cliniques suivants : programme MPOC, guichet rapide d’investigation pulmonaire, laboratoires de physiologie respiratoire et du sommeil, programme régional d’assistance ventilatoire à domicile, cliniques externes de pneumologue (incluant la réadaptation pulmonaire) et de neurologie, ainsi que les soins généraux en inhalothérapie.
• Planifier et ajuster la programmation, et gérer les rendez-vous selon les mécanismes d’accès
• Assurer une gestion rigoureuse des délais d’accès et en rendre compte
• Collaborer, au besoin, avec le CRDS pour optimiser l’accès aux services
• Maintenir un environnement sécuritaire pour les usagers, le personnel et les visiteurs
• Veiller à la qualité des soins individualisés et à une surveillance clinique adéquate

Profil recherché

• Nous recherchons un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) par sa capacité à mobiliser ses équipes. Cette personne saura :
• Communiquer clairement, avec bienveillance et efficacité
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans la gestion quotidienne
• Résoudre des enjeux complexes avec créativité
• Collaborer avec un fort esprit d’équipe pour bâtir des relations solides
• Faire preuve de courage managérial et d’une grande capacité d’adaptation
• Posséder de fortes habiletés en gestion de projet et en gestion du changement

Exigences et qualifications

• Formation :
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent aux responsabilités du poste
  • Membre d’un ordre professionnel pertinent à la fonction
• Expérience :
  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans dans un poste d’encadrement intermédiaire
• Connaissances spécifiques :
  • Comprendre la législation et la réglementation encadrant les secteurs des soins respiratoires
  • Connaître les besoins et les particularités de la clientèle âgée en perte d’autonomie

Avantages et culture

• Accueil et intégration personnalisés
• Assurances collectives et régime de retraite
• Vacances annuelles
• Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
• Entreprise en santé - Branchés santé
• Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
• Programme de développement professionnel
• Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos du CISSS des Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement.
Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante:
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