Chef(ef) d'équipe - secteur minier

NORDIKeau inc.; Joliette; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau cherche un(e) Chef(fe) d’équipe pour superviser les opérations dans le secteur minier. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en traitement de l'eau, une expérience significative en gestion de personnel et une passion pour l'environnement. Ce poste offre des horaires flexibles, un équilibre travail-vie personnelle, ainsi que des avantages compétitifs.

Benefits

Cinq congés pour maladie

Couverture d'assurance collective

Formation continue

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en traitement de l’eau.
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de personnel.
• Permis de conduire valide nécessaire.

Responsibilities

• Gestion et supervision d’une équipe technique.
• Assurer le bon fonctionnement des installations de traitement de l’eau.
• Suivi des opérations auprès des clients miniers.

Skills

Autonomie

Polyvalence

Débrouillardise

Education

Diplôme en traitement de l'eau (DEC, AEC, BTS ou BTS-A)

Certificats de qualification en eaux potables et usées

Job description

Overview

Rejoins Nordikeau et fais la différence pour l'environnement ! Tu aspires à travailler pour une entreprise dont la mission première vise à protéger l’environnement? Tu as un esprit innovant et tu rêves de t’épanouir au sein d’une équipe qui a le souci du travail bien fait et du bien-être de ses collaborateurs? Rejoins l’équipe de Nordikeau en tant que Chef(fe) d’équipe de la division Mines.

Nordikeau est une entreprise innovante et en pleine croissance spécialisée dans la gestion de l’eau depuis plus de 25 ans. Au quotidien, nous permettons à plus de 375 municipalités québécoises de préserver et d’assurer la qualité de leur eau et de leurs infrastructures. Nos valeurs; écoresponsabilité, bien-être, qualité, innovation.

Responsabilités

• À titre de Chef(fe) d’équipe dans le secteur minier, tu seras responsable d’assurer la gestion et la supervision d’une équipe d’employés techniques. Tu seras responsable de garantir le bon fonctionnement des installations de traitement de l’eau de nos divers clients miniers, en fournissant un service de qualité et en résolvant des problèmes techniques, en répondant aux besoins spécifiques de nos clients miniers.
• Tu assureras l’exploitation des ouvrages d’assainissement et de traitement de l’eau de consommation, et des eaux industrielles (eaux huileuses, eaux rouges, eaux de ruissellement, etc.).
• Tu assureras le suivi des opérations auprès des clients miniers (participation et animation de rencontres) et compléteras les divers rapports de suivi.
• Tu t’assureras que l’exécution des mandats soit conforme aux termes établis avec le client en termes de qualité, d’efficacité et d’échéancier.
• Tu effectueras la répartition de différentes tâches aux opérateurs en lien avec le bon fonctionnement du traitement, l’entretien préventif et la maintenance de la propreté des lieux.
• Tu t’assureras de donner des formations et de l’assistance technique adéquates aux opérateurs.
• Tu devras assurer une communication constante et fluide avec ton superviseur relativement à toute complication ou tout problème pertinent.

Ce que nous recherchons chez notre futur(e) collègue

• Tu as décroché un diplôme en traitement de l’eau (DEC, AEC, BTS ou BTS-A), parfait !
• Tu possèdes les certificats de qualification professionnels en eaux potables et en eaux usées.
• Tu détiens entre 5 et 10 ans d’expérience à titre d’opérateur ou de technicien en traitement de l’eau et au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de personnel.
• Tu détiens un permis de conduire valide.
• Tu sais faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de débrouillardise.

Conditions de travail

• Horaire de type Fly in Fly out: 14 à 21 jours de travail suivis de 14 à 21 jours de repos.
• Journalée de travail de 12 heures.
• Secteur minier (en territoire éloigné).
• Transport en avion vers les différents sites d’opérations dans le Grand Nord à partir de Montréal, Québec et Sept-Îles.
• Poste permanent/saisonnier/contractuel.

Avantages et culture

• Un environnement de travail où l’humain prime.
• Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler en hybride.
• 5 congés pour maladie ou pour tes affaires personnelles.
• Une couverture d’assurance collective payée à 50% par Nordikeau.
• Accès à des services de télémédecine et à un programme d’aide aux employés.
• Des opportunités de perfectionnement professionnel et de formations continues.

Lieu de travail: Fermont

Voyez à quoi ressemble la vie chez Nordikeau: https://www.youtube.com/watch?v=xrD1oEWckOs