CHEF DE PROJET TECHNIQUE - OBSOLESCENCE ÉLECTRONIQUE

Pratt & Whitney; Longueuil; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de défense et aérospatiale recrute un chef de projet technique à Longueuil, Québec. Le candidat gérera des projets d'obsolescence électronique et agira en tant qu'intermédiaire entre les équipes d'ingénierie et les fournisseurs. Exige un diplôme en génie et plus de 6 ans d'expérience pertinente, avec des compétences en gestion de projet, interpersonnelles et en communication nécessaires. Cette position est en présentiel et offre de nombreuses possibilités d'avancement.

Benefits

Programme de régime de retraite

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement

Programme de santé et bien-être

Garderies à proximité

Transport en commun et stationnement gratuit

Qualifications

• 6+ années d'expérience en électronique ou systèmes de contrôle.
• Capacité à lire des dessins d’ingénierie et des spécifications.
• Expérience dans les secteurs aérospatial ou de défense appréciée.

Responsibilities

• Gérer des projets techniques de leur conception à leur réalisation.
• Assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie et les fournisseurs.
• Organiser des audits d'obsolescence avec les fournisseurs.

Skills

Gestion de projet

Interpersonnel

Communication

Connaissances en électronique

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en génie

Tools

Microsoft Office

Job description

CHEF DE PROJET TECHNIQUE - OBSOLESCENCE ÉLECTRONIQUE

Réf. LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Temps plein

Publié il y a 10 jour(s)

Date de fin : 15 décembre 2025 (Il reste 15 jours pour postuler)

Ref Id: 01796983

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Nous recherchons un chef de projet technique expérimenté, possédant une solide formation en ingénierie électronique, pour soutenir des projets et initiatives clés liés à l'obsolescence électronique au sein de notre organisation de chaîne d'approvisionnement mondiale. Le candidat retenu aura pour mission de piloter les projets, d'assurer la liaison avec les équipes d'ingénierie et d'apporter son expertise technique afin de mener à bien des projets techniques majeurs ayant un impact sur notre activité. La portée des projets inclut l'obsolescence des composants électroniques et des matériaux, les demandes de transfert de tâches des fournisseurs, les modifications des processus de fabrication et de conception, ainsi que des investigations techniques ponctuelles. Le candidat participera également au maintien et à l'amélioration de nos processus et cadres de gestion de l'obsolescence électronique. Outre une solide compréhension technique de l’électronique, la réussite reposera sur d'excellentes aptitudes relationnelles et de communication permettant de développer un réseau avec nos fournisseurs et de nombreuses équipes internes (Ingénierie, Qualité, Achats, Après-vente, etc.). Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

1. Gestion de projets techniques
   • Gérer de manière autonome les projets liés aux modifications techniques et aux transitions fournisseurs, de leur conception à leur réalisation, en respectant les contraintes de portée, de temps, de coût, et de qualité.
   • Piloter des équipes interdisciplinaires au sein d'une organisation matricielle, réparties sur plusieurs sites et fuseaux horaires.
   • Collaborer avec différentes organisations et exercer une influence sur elles pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs des projets.
   • Assurer la liaison avec les fournisseurs et les parties prenantes internes (chaîne d'approvisionnement, ingénierie, qualité, opérations).
2. Gestion du processus d'obsolescence
   • Organiser des réunions périodiques avec les fournisseurs pour réaliser des audits d'obsolescence, compiler des rapports et identifier et signaler les principaux risques d'obsolescence afin d'assurer leur résolution rapide.
   • Maintenir et améliorer l'outil interne de suivi et de tableau de bord de l'obsolescence, en répondant aux demandes des clients et en fournissant les rapports nécessaires.
   • Participer au Conseil de gouvernance de l'obsolescence électronique (réunion bihebdomadaire) afin d'examiner et d'améliorer les processus de gestion de l'obsolescence internes et externes, en capitalisant sur les enseignements apprises et en mettant en œuvre les meilleures pratiques.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie (électrique, électronique, mécatronique, systèmes de contrôles ou domaine d'études connexe)
• 6+ années d'expérience pertinente en électronique, systèmes de contrôle ou composants électromécaniques (de préférence dans les secteurs de l'aérospatiale, de la défense ou des industries à haute fiabilité).
• Autonome, organisé et efficace. La connaissance des processus et outils de gestion de projet est un atout.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité démontrée à travailler efficacement avec des personnes d'horizons et de styles de communication différents.
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite
• Solides connaissances en électronique, familiarité avec divers composants électroniques, circuits imprimés et systèmes embarqués. Une bonne compréhension générale des ensembles externes et de contrôle (excitateurs d'allumage, contrôleurs de moteur, unités de contrôle de carburant) serait un atout.
• Capacité à lire et à interpréter des dessins d’ingénieries, des spécifications et des documents techniques
• Curiosité et volonté d'apprendre sur les différentes normes avioniques et aérospatiales afin de participer plus efficacement aux discussions interdisciplinaires avec les parties prenantes internes et externes.
• Déplacements occasionnels pour soutenir notre base d'approvisionnement mondiale (principalement en Amérique du Nord)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.