Chef de projet – Projets d'installations et de fabrication

FTAI Aviation; Montreal; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise aéronautique internationale recherche un chef de projet expérimenté à Montréal pour superviser des projets industriels. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet, de solides compétences en communication et une formation en ingénierie. Ce poste offre une rémunération compétitive et divers avantages sociaux, y compris des programmes de santé et de bien-être.

Benefits

Rémunération compétitive

Vacances et congés payés

Couverture médicale familiale

Installations de fitness sur site

Régime enregistré d'épargne-retraite

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de fabrication.
• Bonne compréhension de la gestion des risques de projet.
• Certification PMP ou formation équivalente est un atout.

Responsibilities

• Diriger le cycle de vie complet des projets, de l'initiation à la réalisation.
• Évaluer les propositions de projets et assurer leur alignement stratégique.
• Gérer les risques de projet et mettre en œuvre des actions correctives.

Skills

Gestion de projet

Communication

Analyse financière

Gestion des parties prenantes

Education

Baccalauréat en ingénierie ou gestion industrielle

Job description

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et de clients de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, Royaume-Uni et Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour superviser des projets industriels et d'installations transversaux qui soutiennent nos opérations de fabrication. Le candidat idéal apporte une forte discipline en gestion de projet, une acuité financière et des compétences en gestion des parties prenantes pour garantir que chaque initiative est exécutée efficacement, en toute sécurité et en alignement avec les priorités commerciales.

Ce rôle offre l'opportunité de diriger des projets impactants qui soutiennent directement l'efficacité de la production et la croissance stratégique, tout en travaillant dans un environnement collaboratif qui valorise l'initiative et le travail d'équipe inter-départemental. Vous bénéficierez d'un fort soutien de la direction, d'une large exposition à plusieurs domaines opérationnels et de la possibilité d'affiner continuellement les processus de gestion de projet au sein d'une organisation tournée vers l'avenir.

Relevant de l'équipe de direction des opérations, le chef de projet évaluera les justifications des projets et les besoins en ressources, développera des plans de projet structurés et garantit la réussite de la livraison selon les bases définies pour le périmètre, le calendrier et le budget.

Responsabilités :

Gouvernance et supervision des projets

• Diriger le cycle de vie complet des projets, de l'initiation à la réalisation, en assurant le respect des meilleures pratiques en gestion de projet.
• Évaluer les propositions de projets, les budgets et les besoins en ressources pour confirmer leur alignement avec les objectifs stratégiques.
• Développer des plans de projet détaillés, suivre les progrès par rapport aux bases et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Gérer les risques de projet de manière proactive, en identifiant des stratégies d'atténuation pour éviter les dépassements de calendrier ou de coûts.
• Assurer le respect des objectifs de périmètre, de coût et de qualité tout au long de l'exécution du projet.

Gestion des parties prenantes et communication

• Agir en tant que point de contact central pour toutes les prenantes du projet, en maintenant communication claire et en temps opportun.
• Faciliter la prise de décision éclairée en fournissant des mises à jour, des rapports et des recommandations précises sur le projet.
• Veiller à ce que les projets restent alignés stratégiquement avec les besoins commerciaux fondamentaux de l'entreprise.
• Collaborer avec les départements internes (Installations, PPR, MRE, Ingénierie et Opérations) pour coordonner l'exécution des projets.

Exécution opérationnelle

• Superviser les entrepreneurs, fournisseurs et équipes internes pour garantir que le travail est effectué en toute sécurité, dans les délais et selon les spécifications.
• Soutenir les processus d'approvisionnement pour les matériaux, équipements ou services liés aux projets.
• Documenter les leçons apprises et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Qualifications :

• Baccalauréat en ingénierie, gestion industrielle ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de fabrication ou industriel.
• Expérience démontrée dans la gestion de projets opérationnels transversaux (améliorations des installations, installations d'équipements, améliorations des processus, etc.).
• Bonne compréhension de la budgétisation, de la planification des ressources et de la gestion des risques de projet.
• Excellentes compétences en communication, engagement des parties prenantes et reporting.
• Certification PMP ou formation équivalente est un atout.
• Licence d'ingénieur (OIQ) est un atout mais pas obligatoire.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Temps pour se ressourcer avec des vacances, des jours personnels, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale familiale complète, dentaire et vision disponible dès votre premier jour d'emploi
• Santé virtuelle (accès 24/7 à des professionnels médicaux)
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) incluant des séances de counseling en face à face gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des contributions de contrepartie de l'entreprise dès votre premier jour d'emploi, avec accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les retours sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et instructions, et documenter les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.