Chef de maintenance navale

Thales Canada; Halifax; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions technologiques recherche un Chef de maintenance navale à Halifax pour superviser la planification, l'exécution et la clôture des activités de maintenance sur les navires. Ce rôle requiert au minimum 4 ans d'expérience technique, des compétences en gestion de projets et une bonne maîtrise des outils Microsoft. L'entreprise offre un environnement de travail hybride et un programme d'avantages sociaux compétitif.

Benefits

Programme de santé étendue

Plans d'épargne-retraite

Jours de congé payés

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience technique démontrée.
• Gestion d'équipes et projets dans des environnements navals.
• Certification ou diplôme pertinent requis.

Responsibilities

• Superviser la planification et l'exécution des activités de maintenance.
• Agir comme point de contact principal pour les parties prenantes.
• Garantir la conformité aux exigences de sécurité.

Skills

Gestion de projets

Compétences organisationnelles

Interaction avec les parties prenantes

Compétences en informatique

Education

Diplôme technique de 3 ans

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Job description

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Chef de maintenance navale
Postuler
type de travail
Hybride
lieux
Halifax - John Savage
type de temps
Temps plein
publié le
Publié il y a 23 jours
identifiant de la demande d'emploi
R0286563
Lieu : Halifax - John Savage, Canada
Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.
Ce poste est hybride à Halifax
Chef de maintenance navale
Résumé du poste
Le chef de maintenance navale supervise la planification, l'exécution et la clôture des activités pour chaque période de travail assignée à un navire. Responsable du calendrier intégré et du site de travail pendant les périodes de travail structurées, le chef de maintenance navale, en tant que gestionnaire du paquet de travail, gère et coordonne les équipes internes et externes (client, entrepreneurs (TSN), partenaires stratégiques, etc.) à travers toutes les phases de la période de travail. Le chef de maintenance navale dirige et surveille toutes les activités jusqu'à leur achèvement tout en préparant et en livrant des rapports réguliers sur la progression du calendrier, les coûts et les risques. Le chef de maintenance navale est responsable de s'assurer que tous les travaux exécutés pendant la période de travail respectent tous les plans et procédures de sécurité du site. Le chef de maintenance navale relève du chef d'équipe de maintenance navale.
Principaux domaines de responsabilité
Le chef de maintenance navale est responsable de diriger les activités de planification du projet de la période de travail en préparant, organisant et validant pour assurer une transition réussie de la planification du projet à la clôture du projet.
• Exécuter, surveiller et contrôler chaque projet jusqu'à son achèvement :
• Agir en tant que point de contact principal pour toutes les parties prenantes concernant la fonction d'exécution de la maintenance sur les navires ;
• Superviser (planifier, organiser, diriger et contrôler) le personnel de Thales et les sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans leurs autorités et responsabilités déléguées ;
• Responsable de la coordination et de la conduite de toutes les activités requises avant le début de l'exécution de la maintenance. Cela implique des réunions de lancement avec les sous-traitants, l'autorisation des demandes d'achat et l'émission des bons de commande ;
• Superviser toutes les activités d'exécution de la maintenance pour les périodes de maintenance désignées afin de garantir que les objectifs de préparation matérielle pour les plateformes sont atteints ;
• Fournir un soutien complet en gestion de projet navire entier au chef d'équipe de maintenance navale côtière selon les besoins pour atteindre la norme de disponibilité et la pleine capacité de mission dans le cadre des contrats ISS attribués ;
• Gérer la conduite de la maintenance et/ou des tâches ponctuelles pendant les périodes de travail de maintenance désignées dans les délais convenus ;
• Favoriser un esprit d'équipe et d'unité parmi les membres du département qui permet la cohésion, le soutien et un travail efficace ensemble permettant à chaque employé et au département de réussir.
• Se conformer et assurer la conformité des autres à toutes les exigences législatives HS&E pertinentes, politiques, procédures et cadre. Promouvoir les programmes de santé, sécurité et environnement de Thales en démontrant un leadership HS&E de manière professionnelle et soutenue ; et interagir et travailler avec la direction/les employés pour promouvoir le travail d'équipe, en communiquant efficacement avec tous les niveaux du personnel via des réunions, des communications écrites et des communications individuelles.
Exigences minimales
• Minimum de 4 ans d'expérience technique démontrée au cours des 10 dernières années, gestion de projets et d'équipes de préférence dans les environnements navals et de chantier naval.
• Posséder un diplôme de programme technique de 3 ans minimum offert par un institut technique reconnu ou être certifié technologue par un organisme de licence provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent ou certifié au niveau QL-6B ou RQ-PO1 de formation technique militaire.
• Expérience dans la supervision d'équipes effectuant des activités de maintenance.
• Bonne maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
• Expérience d'interface entre diverses parties prenantes internes/externes dans un projet.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
Exigences physiques
• Travail principalement de bureau mais sera parfois requis de voyager et de travailler dans les chantiers navals et à bord des navires navals
• Peut être requis d'effectuer des inspections sur les navires navals impliquant des flexions, des torsions et du travail en hauteur
Exigences particulières du poste
• Bureau ou à bord des navires navals amarrés au port ou en mer, doit donc répondre à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations gouvernementales canadiennes, y compris les chantiers navals
• Accès aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires navals
• Horaire : 40 heures par semaine
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires
Ce que nous offrons
• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant les éléments suivants :
• Santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Vie volontaire, AD&D, maladie critique, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur la maison, l'auto et l'abonnement à la salle de sport.
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https://youtu.be/9aMF4NMhEJo
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Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant les éléments suivants :
• Santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Vie volontaire, AD&D, maladie critique, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur la maison, l'auto et l'abonnement à la salle de sport.
Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont invités à en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience accessible aux candidats.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et être capables d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN canadienne.