Chargé de projet junior

Construction NRC inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction en pleine croissance basée à Montréal recherche un Chargé de projet junior pour soutenir la gestion des projets électriques. Le candidat idéal a une formation en administration et au moins 1 an d'expérience dans le secteur. Vous serez responsable de la documentation, des permis, et des commandes de matériel, tout en évoluant potentiellement vers un rôle de gérant de projet senior. L'entreprise offre un salaire à partir de 60 000 $ par an et divers avantages tels que des assurances collectives et un REER.

Benefits

Assurances collectives

REER avec cotisation de l'employeur

Cellulaire fourni

Formation complète

Parcours de carrière évolutif

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an dans le secteur de la construction, de préférence électrique.
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques.

Responsibilities

• Assistant administratif et technique aux projets en électricité.
• Suivi rigoureux de la documentation et des permis des projets.
• Commande et organisation des livraisons de matériel.

Skills

Gestion de projets

Rigueur

Autonomie

Lecture de plans

Education

DEC en administration ou gestion de projets

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft Outlook

MS Project

Job description

Chargé de projet junior : Division électrique

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs tâches à la fois ? Rejoignez une entreprise québécoise en pleine croissance dans le domaine de la construction électrique, et contribuez à la réalisation de projets essentiels dans les secteurs institutionnel, commercial et industriel.

Votre rôle

Sous la supervision du gérant de projet, vous jouerez un rôle central dans le soutien administratif et technique des projets en électricité. Vous serez un pilier de l’équipe de gestion de projets, en assurant un suivi rigoureux de la documentation, des permis, des commandes et des demandes réglementaires.

Possibilité d’évolution vers un poste de gérant(e) de projet senior pour les candidat(e)s démontrant leadership, autonomie et solides compétences en coordination de projets.

Ce que vous ferez

Au bureau :

• Compiler les rapports journaliers (heures des employés, matériaux, progression des travaux).
• Préparer les décomptes progressifs et maintenir les suivis administratifs des projets.
• Effectuer les demandes de permis auprès des municipalités ou ministères concernés.
• Commander le matériel auprès des fournisseurs et organiser les livraisons sur les chantiers.
• Coordonner l’envoi, le suivi et le retour des dessins d’atelier et des fiches techniques.
• Effectuer les demandes d’info-excavation et en assurer les renouvellements.
• Collaborer avec les gérants de projets pour toutes autres tâches liées à la gestion de projets.

Ce que nous recherchons

Formation et expérience :

• DEC en administration, gestion de projets ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum 1 an d’expérience dans le secteur de la construction (électrique, un atout).
• Bonne maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Outlook et MS Project.

Compétences et aptitudes :

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur.
• Sens aigu des priorités et souci du détail.
• Autonomie, débrouillardise et bon esprit d’équipe.
• Capacité à travailler dans des délais serrés.
• Lecture de plans : un atout considérable.

Ce que nous offrons

• Salaire à partir de 60 000 $ par an, selon l’expérience.
• Assurances collectives après 3 mois (médical, dentaire, etc.).
• REER avec cotisation de l’employeur.
• Cellulaire fourni dès l’embauche.
• Ambiance de travail conviviale et collaborative.
• Formation complète à l’entrée en poste.
• Parcours de carrière évolutif avec accompagnement vers un poste de gérant(e) de projet senior.

Soumettez votre candidature dès aujourd’hui et venez bâtir l’avenir avec nous, un projet à la fois !