Avocat en droit du travail

Inacre Conseil; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un cabinet juridique contemporain à Québec cherche un avocat·e en droit du travail avec 5 à 10 ans d'expérience. Vous gérerez des dossiers variés et apporterez un soutien crucial à l'équipe. Ce poste offre une rémunération concurrentielle, des avantages divers, ainsi qu'une flexibilité d'horaire et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe qui valorise le bien-être et le développement professionnel.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Assurances collectives

REER avec cotisation de l'employeur

3 semaines de vacances

Congés payés durant les fêtes

Formation continue

Possibilité de travailler à distance

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience comme avocat·e en droit du travail.
• Capacité à gérer des dossiers complexes.
• Souhait de travailler dans un environnement collaboratif.

Responsibilities

• Gérer des dossiers en droit du travail.
• Assister les avocat(e)s de la division.
• Représenter les clients devant les instances judiciaires.

Skills

Expérience en droit du travail

Compétences en représentation juridique

Analyse et préparation de dossiers

Education

Baccalauréat en droit

Membre du Barreau du Québec

Job description

Une expérience en droit du travail et le souhait d\'évoluer au sein d\'un cabinet qui accorde une réelle importance au bien-être de son équipe ?

Avoir des collègues authentiques qui ont une attitude positive ?

Continuez à lire, j\'ai l\'emploi pour vous !

Description du poste

Un poste est offert pour contribuer au développement d\'une division spécialisée en droit du travail au sein d\'un cabinet. La personne recherchée possède une expérience en droit du travail et souhaite intégrer un environnement professionnel misant sur une culture organisationnelle et un modèle d\'affaires contemporains.

Plus spécifiquement, vous devrez :

• Gérer des dossiers en droit du travail : prendre en charge des dossiers, de la consultation initiale à la résolution finale.
• Assister les avocat(e)s de la division : aider dans l\'analyse et la préparation de dossiers complexes, apportant un soutien juridique approfondi.
• Représenter les clients : défendre une clientèle composée de particuliers et de PME devant les instances judiciaires et administratives.
• Développer la stratégie de la division : mettre en place et exécuter des stratégies de développement pour la division de droit du travail.
• Collaborer avec l\'équipe : contribuer activement à la réalisation de la vision et des objectifs du cabinet.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en droit ;
• Être membre du Barreau du Québec ;
• Détient entre 5 à 10 ans d\'expérience comme avocat·e en droit du travail.

Avantages

• Rémunération concurrentielle avec système de bonification
• Assurances collectives
• REER / RPDB avec cotisation de l\'employeur
• Minimum 3 semaines de vacances
• 4 journées de congé payées additionnelles durant le temps de fêtes
• Cotisation et assurance professionnelles payées par l\'employeur
• Flexibilité d\'horaire et télétravail sans journées imposées en présentiel
• Cabinet en croissance : possibilités de progression
• Possibilité de travailler depuis l\'étranger
• Équipe de technicienne(s) et adjoint(e)s juridiques vous soutenant dans votre travail
• Formations continues payées
• Et plus encore!

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [e-mail]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d\'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d\'information, n\'hésitez pas à contacter Rosalie Thibaudeau par téléphone au [phone].