Associate Full Stack Engineer

Manulife; Toronto; Hybrid; CAD 62,000 - 112,000; Full time

Job summary

A leading financial services company in Toronto is seeking a self-motivated Engineer for its Wealth Management Technology team. The role involves developing scalable software applications and participating in Agile sprints while focusing on continuous improvement and problem-solving. Ideal candidates will have a Computer Science degree, prior software development experience, and familiarity with various technologies including Node.js and React.js. This position offers a hybrid working model along with competitive compensation.

Benefits

Health and dental benefits

Mental health coverage

Short and long-term disability benefits

Employee assistance programs

Generous paid time off policy

Qualifications

• Previous co-op and internship experience in software development.
• Understanding of investment products and financial services.
• Experience developing systems for external users or with financial systems.
• Strong organizational and time management skills.

Responsibilities

• Collaborate to accelerate delivery of new business value.
• Develop scalable and innovative software applications.
• Participate in Agile sprints and ceremonies.
• Experiment with emerging technologies and innovate solutions.

Skills

Node.js

Next.js

Nest.js

React.js

GraphQL

JavaScript

Agile methodologies

DevOps principles

Problem-solving

Communication

Education

Computer Science degree or equivalent experience

Tools

JIRA

Confluence

SQL Server

Oracle

MongoDB

Job description

Join our Wealth Management Technology team!

The customer is at the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily. We believe in the value of empowering engineers with the resources to solve critical problems for the future of the business.

We are seeking a self-motivated Engineer who is obsessed with delivering value, are forward-thinking, love to learn from both successes and failures, and are excited to see the successful implementation of the products they deliver while remaining open to change and continuous improvement!

Delivering resilient and scalable applications, with a focus on continuous delivery and agile principles. Creativity in solving problems is your strength. You are always learning by using new tools and technologies. Communicating effectively is what you do!

We are in the process of transforming, and we’re looking for strong developers to develop their skills and advance with us!

Position Responsibilities:

• Collaborate alongside colleagues to find opportunities to accelerate the delivery of new business value through platforms and software and solve complex technical problems.

• Develop scalable, maintainable and innovative software applications.

• Participate in Agile sprints and ceremonies; support rapid iteration and development.

• Work closely with a variety of technical and engineering team members to drive solutions to meet business needs.

• Experiment with emerging technologies and participate in brainstorming sessions to devise creative and innovative solutions.

• Helping to continuously improve tooling and processes.

Required Qualifications:

• Previous co-op and internship experience in software development.

• Computer Science degree or equivalent experience

• An understanding of the fundamentals of investment products, securities and financial services, specifically Wealth Management

• Experience developing systems for external users or with financial systems.

• Familiarity with Agile and DevOps principles and other Software Engineering procedures to enhance the pace of delivering and improving the quality of new features.

• Excellent problem-solving abilities that enable you to manage through the creative process.

• Excellent organizational and time management skills and a strong ability to recognize critical path in the work you're doing.

• Strong verbal and written communication with the ability to effectively articulate and communicate technical vision, possibilities and outcomes.

• Expertise in technologies such as Node.js, Next.js, Nest.js, React.js, GraphQL and JavaScript.

• Knowledge in languages such as Agentic AI, Java, .NET Technologies (.NET Core, MS.NET, C#).

Preferred Qualifications:

• REST API, Open API, Microservices

• ETL/Data Lake/ADF/ADB

• Source Code Management – GitHub - CI/CD

• SQL Server, CA

• Oracle, MS SQL, MongoDB

• Azure, APIM, AKS

• Test driven development / Behavior driven development/Performance Monitoring

• JIRA, Confluence

When you join our team:

We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Referenced Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary range is expected to be between

$62,000.00 CAD - $112,000.00 CAD.

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [e-mail] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al rendimiento comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.