Assistant-gérant de magasin

Materiaux Pont-Masson; Edmonton; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de matériaux de construction recherche un assistant-gérant à Edmonton. Le poste inclut la coordination des activités de magasin, le service à la clientèle, et la gestion du personnel. Le candidat idéal possède de l'expérience en gestion et d'excellentes compétences en communication. Des formations continues et divers avantages tels qu'un régime d'assurance collective et des rabais d'employé sont offerts.

Benefits

Bonus annuel

Assurance collective complète

Horaires flexibles

Formation continue

Rabais d'employé

Qualifications

• Expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détail.
• Aptitudes en marchandisage.
• Excellente capacité de communication.

Responsibilities

• Coordonner les activités du magasin pour maximiser le service à la clientèle.
• Servir les clients et résoudre leurs problèmes.
• S'assurer de la propreté et de l'ordre du magasin.

Skills

Gestion de personnel

Communication interpersonnelle

Initiative

Autonomie

Service à la clientèle

Travail en équipe

Maitrise des outils Office

Connaissance des matériaux de construction

Tools

Système OGC

Job description

Overview

Horaire : temps plein de jour et une fin de semaine sur deux.

Salaire : À discuter, selon l'expérience.

Tu veux un emploi qui va te permettre de développer tes compétences et d’avancer au sein d’une entreprise en croissance? Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? On a l’emploi pour toi!

Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :

• Entreprise familiale
• Paie à la semaine
• Bonus annuel pour TOUS les employés
• Congés payés supplémentaires
• Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
• Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
• Vêtements fournis
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employé avantageux
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Programme de formation à l’arrivée et en continu !
• Possibilités d’avancement et opportunité de carrière

Responsabilités

Tâches et responsabilités :

L’assistant-gérant travaille en étroite collaboration avec le gérant de succursale afin de coordonner les activités du magasin en maximisant la qualité du service à la clientèle tout en minimisant le coût des opérations

Excellence du service à la clientèle

• Servir les clients en leur donnant des conseils et en répondant à leurs questions
• Résoudre les situations problématiques rencontrées avec les clients et s’assurer de leur satisfaction

Marchandisage, ordre et propreté

• Appliquer les directives en matière de mise en marché et de maintien de l’image corporative
• Veiller au remplissage quotidien du magasin
• Appliquer rigoureusement l’affichage des prix et gérer les liquidations
• S’assurer que le magasin soit propre et ordonné et que les produits soient accessibles
• Participer au processus d’inventaire

Gestion et mobilisation du personnel

• Gestion des pauses
• Soutien au gérant pour la planification et la gestion des horaires des employés
• Supervisor l’exécution du travail selon les priorités établies par le gérant
• Participer à la formation des nouveaux employés
• Encourager, encadrer et motiver le personnel

Prévention en matière santé et sécurité

• Contribuer à l’identification des dangers et participer activement à la prévention des accidents

À quoi ressemble ton environnement de travail

• Tu développeras ton expertise grâce à nos nombreuses formations offertes par nos fournisseurs.
• Tu passeras la majeure partie de ta journée debout, soit derrière le comptoir de service, à la caisse ou sur le plancher afin de servir les clients et de superviser le personnel.
• L’environnement de travail est informatisé
• Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.

Exigences

Cet emploi est pour toi si :

• Tu as de l’expérience en gestion de personnel, idéalement dans le commerce de détail
• Tu as des habiletés en marchandisage
• Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
• Tu as de l’initiative et tu fais preuve d’autonomie
• Tu as le souci du service à la clientèle
• Tu es capable de travailler en équipe efficacement
• Tu maitrises les outils Office
• Tu connais les matériaux de construction;
• Tu connais le système OGC, un atout!

Avantages

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Rabais d’employé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés