Assistant(e) gérant(e)

Sherwin-Williams; Sherbrooke; On-site; CAD 56,000 - 73,000; Full time

Job summary

Une grande entreprise de peinture à Sherbrooke cherche des assistants-gérants pour un programme de formation accéléré de 18 à 24 mois. Les candidats apprendront à gérer un magasin, à optimiser les ventes et à développer des relations clients. Exigences incluent un diplôme d'études secondaires et au moins 18 ans. Le poste offre des possibilités de carrière illimitées et un soutien dans le développement des compétences en vente et en gestion.

Benefits

Possibilités de carrière illimitées

Développement des compétences

Qualifications

• Doit avoir minimum 18 ans et être légalement autorisé à travailler.
• Permis de conduire valide requis.
• Capacité à porter jusqu’à 50 lb, parfois jusqu’à 70 lb.

Responsibilities

• Soutenir les stratégies commerciales pour augmenter les ventes.
• Assurer un service client de qualité.
• Développer des relations positives avec les clients.

Skills

Service client

Vente

Leadership

Communication en français

Education

Diplôme d'études secondaires

Job description

Le programme de formation des assistants‑gérants de Sherwin‑Williams est un poste accéléré de niveau débutant conçu pour préparer les employés actuels à un rôle de gérant de magasin dans un délai de 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin‑Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste d’assistant‑gérant de magasin après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.

Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec la direction du magasin pour superviser une entreprise d’un million de dollars, en apportant votre leadership et votre vision du développement et de la stratégie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous découvrirez toutes les activités, tous les clients et toute la stratégie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rôle important que vous jouerez dans le cadre du succès de l’équipe. Vous augmenterez la part de marché de l’entreprise en vendant des produits à des utilisateurs commerciaux importants, comme développons en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualité.

Notre éxperience de formation vous offre toutes les competences necessaires pour mener une carrière fructueuse dans les domaines de la gestion et des ventes professionnelles. Après avoir terminé le programme de formation, vous pouvez profiter d’une trajectoire professionnelle avec un debut́ clair et une fin ouverte, ce qui signifie que vous pouvez façonner votre avenir!

Les avantages pour vous: Possibilites de carrière illimitees Ce programme structuré vous apporte le soutien dont vous avez besoin, y compris des discussions formelles pour passer en revue vos objectifs et votre développement

Perfectionnement des competences de leadership Vous developpez les bases necessaires pour devenir un dirigeant performant au sein de notre organisation Nous vous apprenons a exceller dans les domaines du service client, des ventes et du marketing, des finances et des operations

Reseautage professionnel Vous vous impliquerez egalement dans la communaut et etablirez des relations essentielles a la croissance de notre entreprise et a votre reussite

Qualifications

Exigences minimales:

• Doit etre agé d’au moins dix-oct (18)ans
• Etre legalement autorisé a travailler dans le pays d’emploi
• Avoir un permis de conduire valide et sans restriction
• Doit avoir au moins un diplome d’études secondaires ou une equivalence
• Doit etre capable de recuperer du materiel des etagères et des empilements au sol, ainsi que de porter jusqu’à 23kg (50lb), parfois jusqu’à 32kg (70lb) avec ou sans accommodement raisonnable
• Capacité a lire, ecrire, comprendre et communiquer en français
• Si vous êtes employé par Sherwin‑Williams, vous devez avoir recu au moins la note «satisfait aux attentes» (3) lors de votre derniere évaluation des performances
• Si vous êtes employé par Sherwin‑Williams, vous devez avoir suivi toutes les formations HR Cloud eLearning requises pour votre poste actuel

Qualifications privilégiées:

• Avoir au moins un an d’expérience dans un poste de vente au detail, de vente ou de service client
• Avoir au moins un an d’expérience dans un ou plusieurs role(s) de leadership, de supervision d’autres personnes ou en direction d’équipes
• Avoir une experience professionnelle dans la vente de peinture et de produits connexes
• Avoir une experience professionnelle de l’utilisation de systemes de comptabilisation du temps et/ou de gestion de la relation client (CRM)
• Avoir un diplome universitaire ou plus en affaires, en ventes ou en marketing
• Avoir une experience préalable en travail d’équipe, y compris de l’expérience au travail, dans des activites parascolaires, dans le service militaire, etc.
• Volonté de deménager pour de futures possibilités d’emploi

Responsibilities

• Soutenir les strategie­s commerciales pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité
• Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients grâce a un service d’excellente qualité
• Developper et maintenir la connaissance de tous les produits afin de garantir des recommandations efficaces aux clients
• Etablir des relations positives avec les clients de gros et de detail
• Effectuer l’administration du magasin
• Assurer le respect des politiques et des procédures, notamment en matière de securité, de prevention de pertes et de sureté
• Maintenir l’état exceptionnel du magasin et les normes de marchandisage visuel, y compris les emballages promotionles et les presentoirs de vente
• Soutenir la formation et le développement des employees, la gestion du rendement et les mesures correctives
• Repondre aux plaintes des clients ou des employees et les resoudre
• Travailler en partenariat avec le gérant de magasin pour effectuer des visites de vente a l’extérieur afin d’accroire la part de mercado