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Ambassadeur Écosystème Architecture & Design

Montel Inc

Chaudière-Appalaches

On-site

CAD 50,000 - 70,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Une entreprise d'architecture et design recherche un Ambassadeur Écosystème Architecture & Design pour renforcer sa présence sur le marché. Le candidat idéal doit avoir 2 à 5 ans d'expérience, être bilingue, et capable de bâtir des relations avec les professionnels du secteur. Le rôle inclut la planification de présentations, l'émission de certificats AIA et la gestion des données CRM. Des avantages tels que la formation continue, un régime d'assurance collective, et un REER participatif sont offerts.

Benefits

Formation continue
Régime d'assurance collective
Programme d'aide aux employés
Congés mobiles

Qualifications

  • 2 à 5 ans d'expérience, préférence pour le secteur d'architecture ou de construction.
  • Compréhension des devis et cahiers de charges standards.
  • Capacité à rédiger et présenter des documents en français et en anglais.

Responsibilities

  • Planifier des présentations virtuelles ou en personne.
  • Émettre des certificats AIA pour les architectes.
  • Construire la relation avec la communauté A&D sur LinkedIn.
  • Utiliser LinkedIn Sales Navigator pour identifier des opportunités.
  • Former les nouveaux utilisateurs à l'utilisation du portail CRM.

Skills

Bilinguisme
Autonomie
Rigueur
Excellentes habiletés de communication

Education

DEC en technique d'architecture, dessin industriel ou domaine connexe

Tools

Salesforce
Job description
Ambassadeur Écosystème Architecture & Design

Emploi - Permanent Temps plein - Conseiller

siège social - Montmagny Québec G5V 4N9

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi

Description:

Sous la direction du coordonnateur au développement des affaires, le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’expansion de l’entreprise. Véritable détecteur d’opportunités, il repère, analyse et suit les projets issus des plateformes de construction, des portails spécialisés en architecture et design d’intérieur, ainsi que de la veille stratégique. Il contribue activement au rayonnement de l’entreprise en développant, optimisant et animant nos outils de prospection et nos vitrines numériques A&D, assurant une présence forte, cohérente et inspirante. Ambassadeur privilégié auprès de la communauté des Architectes et Designers, il crée et diffuse du contenu spécialisé, anime et fait grandir la communauté, et accompagne nos distributeurs pour renforcer leur impact auprès de ces professionnels. Il joue également un rôle central dans l’adoption des meilleures pratiques CRM, en soutenant les équipes et en formant les utilisateurs pour maximiser l’efficacité et la qualité des données

Responsabilités:

  • Planifier et organiser des présentations virtuelles ou en personne auprès des firmes d’architectes, occasionnellement en collaboration avec le distributeur local.
  • Émettre les certificats AIA pour les architectes ayant complété les formations.
  • Bâtir la relation avec la communauté A&D sur LinkedIn en tant qu’expert de contenu.
  • Rédiger ou mettre à jour les présentations AIA Lunch&Learn.
  • Veiller à la création ou l’actualisation de la documentation A&D dans les diverses vitrines numériques.
  • Repérer les projets sur les portails de construction à différents stades et les inscrire dans l’outil CRM.
  • Effectuer une veille stratégique et concurrentielle sur plusieurs marchés.
  • Saisir, qualifier et convertir les pistes de projets dans l’extranet/CRM en cultivant le parcours de maturation des prospects (lead nurturing).
  • Identifier les projets spécifiés par les compétiteurs afin d’assurer la participation de Montel comme soumissionnaire.
  • Former les nouveaux utilisateurs à l’utilisation du portail CRM.
  • Utiliser LinkedIn Sales Navigator pour identifier des occasions d’affaires.
  • Occasionnellement, répondre aux demandes provenant de la ligne 877 et du clavardage en ligne.
  • Traiter les formulaires d’activation de garanties pour bâtir une banque de références positives.
  • Générer périodiquement des rapports pour la direction.

Exigences:

SCOLARITÉ

  • DEC en technique d'architecture, dessin industriel, administration, communication ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente ;

EXPÉRIENCE

  • 2 à 5 ans d’expérience (selon le profil d’expérience);
  • Bilinguisme de haut niveau autant à l’oral qu’à l’écrit ; la majeure partie des clients sont anglophones ;
  • Connaissance de Salesforce ou de CRM (un atout) ;
  • Expérience avec les devis, cahiers de charges et divisions standards tel qu’utilisés par les architectes et le domaine de la construction sont des atouts.

APTITUDES

  • Autonome;
  • Rigueur et bonne gestion des priorités
  • Excellentes habiletés de communication écrite, verbale et interpersonnelle dans les deux langues.

Avantages:

  • Formation continue
  • Régime d’assurance collective
  • Programme d’aide aux employés
  • Activités sociales
  • Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
  • Référencement de talents
  • REER participatif de l’employeur
  • Congés mobiles
  • Événements d'entreprise
  • Équipe dynamique

Avis aux lecteurs:

Possibilité de co-voiturage à partir de Lévis.

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