Agriculteur(rice) Urbain(e) en chef - Chief Urban Farmer (H/F)

MicroHabitat; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 58,000; Full time

Job summary

Une entreprise d'agriculture urbaine recherche un(e) Agriculteur(trice) urbain(e) en Chef pour diriger des projets d'agriculture au sein de la communauté. Vous aurez la responsabilité de la mise en place des projets, la supervision des équipes, ainsi que la communication avec les clients. Un salaire compétitif de 50 000 $ par an est offert, avec des avantages tels que des congés payés et la possibilité d'assurance santé.

Benefits

20 jours de congés payés

Café et thé gratuits

Bonus de 0.5% des ventes

Qualifications

• Une expérience en agriculture, horticulture ou service à la clientèle est requise.
• Doit avoir de bonnes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais.
• Possibilité de participer à l'animation d'ateliers numériques.

Responsibilities

• Mettre en place des projets d'agriculture urbaine.
• Gérer la communication et le compte client.
• Animer des ateliers éducatifs pour une clientèle variée.

Skills

Mobilisation

Leadership participatif

Initiative

Communication

Autonomie

Education

Diplôme en agriculture ou domaine connexe

Tools

Suite Microsoft Office

Plateformes de visioconférence

Téléphone intelligent

Job description

DESCRIPTION DU POSTE : Agriculteur(trice) urbain(e) en Chef

(English version will follow)

Vous cherchez à travailler pour une entreprise qui a des valeurs au bon endroit et qui aide à construire des villes et des communautés plus durables ?

MicroHabitat est à la recherche d'une personne pour combler le poste d'agriculteur(trice) urbain(e) en Chef(fe) avec de l'ambition, du leadership et une passion pour l'agriculture.

Introduction:

Chez MicroHabitat, nous mettons en œuvre l'agriculture urbaine pour améliorer l'environnement urbain, les modes de vie des citadins et favoriser une meilleure compréhension des enjeux environnementaux. Nous installons des jardins comestibles sur les toits et les espaces au sol des entreprises, des institutions et des écoles afin de reconnecter les gens à la nature et à leur alimentation.

Qu'y a-t-il pour vous ?

• Un travail enrichissant où l'on peut cultiver dans des lieux uniques et profiter de l'été.
• Un salaire compétitif et des congés payés par année à l'embauche.
• Café et thé gratuits et un environnement de travail axé sur le bien-être des employés.
• Un environnement de travail axé sur l'équipe qui encourage l'initiative et le leadership.
• Happy hour, BBQ, bagels et café du matin et divers événements sociaux tout au long de l'année.
• Des activités d'équipe amusantes avec vos collègues - parce que MicroHabitat c'est avant tout une grande famille !
• Travailler et rencontrer des collègues aussi passionnés que vous.

Description de l'emploi:

Le rôle de cette personne est de mettre en place des projets d'agriculture urbaine auprès d'une clientèle multiculturelle au sein de son milieu de travail et de vie situés dans différents arrondissements de sa région. Sous la supervision du directeur des opérations, cette personne sera également responsable de la planification, de l'installation, de la supervision et de la gestion des zones de production alimentaire. Le chef agriculteur urbain est également chargé de gérer la communication et le compte client et travailler en collaboration avec l'équipe des ventes et du marketing. L'objectif de ce poste est de faire le point sur toutes les exploitations agricoles urbaines de sa région, de sensibiliser et de transférer les connaissances en agriculture urbaine à cette clientèle variée.

Tâches et principales responsabilités:

La personne occupant ce poste sera responsable de la mise en place des projets d'agriculture urbaine, de la gestion des comptes clients, de la supervision et du suivi de chaque zone de production, de l'accompagnement et de l'évaluation des activités d'agriculture urbaine de chaque agriculteur urbain de sa région.

Ce poste nécessite de travailler de concert avec les membres de l'équipe MicroHabitat afin de contribuer à l'expansion de l'entreprise dans le monde et au déploiement de l'agriculture urbaine dans chacune de nos villes. La personne sera également responsable d'animer des ateliers éducatifs en français et en anglais pour une clientèle de tous âges.

Gestion horticole:

• Coordonner et préparer les matériaux pour les installations.
• Réaliser les installations et superviser l'équipe pendant toute la saison.
• Assurer et superviser l'entretien complet des fermes urbaines MicroHabitat et mobiliser les membres de ces organisations en offrant des informations sur le projet et des conseils horticoles.
• Effectuer l'assurance qualité de l'entretien horticole des fermes urbaines.
• Effectuer toutes autres tâches connexes (récolte, bouturage, arrosage, ligature des plants de tomates, lutte contre les ravageurs et les mauvaises herbes, nettoyage des cultures, livraison des cultures).
• Réaliser des activités pédagogiques avec les clients de MicroHabitat.

Représentation et administration:

• Animer des kiosques d'information et des ateliers en français et en anglais sur l'agriculture urbaine pour une clientèle de tous âges.
• Assister aux réunions d'équipe, de partenaires et de clients.
• Rédiger des rapports et documenter les activités de chacun des sites de production.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées à l'achat et à l'entretien des outils et de l'infrastructure MicroHabitat.
• Effectuer des visites d'infrastructure d'assurance qualité des toits et des fermes au sol.
• Participer à la création de documents de normalisation et de guides de formation pour les opérations de l'entreprise.
• Travailler directement avec les différentes branches de l'entreprise (ventes et marketing) ainsi qu'avec les autres villes MicroHabitat où MicroHabitat opère.
• Participer à la recherche et au remplissage des subventions.

Gestion de projet:

• Participer et gérer toutes les différentes étapes de la mise en place de nos sites de production alimentaire
• Coordonner et préparer les installations, les visites de maintenance hebdomadaires et les événements de fermeture des espaces de production alimentaire.
• S'assurer que les consignes de sécurité sont respectées dans tous les domaines qui touchent les opérations de MicroHabitat.
• Veiller à ce que la propreté soit maintenue en tout temps, dans toutes les zones de production alimentaire, ainsi que dans chacun des espaces clients de MicroHabitats et le sien.
• S'assurer que tous les rapports d'opération sont classés.
• Participer à l'amélioration des processus opérationnels.
• Planifier et coordonner les visites des sites de production alimentaire.

Expérience client et marketing:

• Assurer la coordination de projet et la gestion client de tous les comptes de sa région.
• Envoyez des communications, du matériel de marketing et du contenu aux clients.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de chaque client et client potentiel.
• S'assurer que tous les rapports d'opérations sont classés et partagés avec les partenaires ainsi que les clients.
• Participer à l'amélioration du processus de satisfaction client.
• Participer à la collecte de contenu marketing pour l'équipe marketing et commerciale.
• S'assurer que la marque MicroHabitat rayonne sur tous les aspects de l'entreprise dans toute la région.
• Collaborer avec les autres agriculteurs en chef et l'équipe de vente pour assurer la satisfaction des clients et la croissance des comptes des clients et de MicroHabitat.

Gestion des ressources humaines:

• Recrutement de l'équipe d'installation et d'agriculture urbaine.
• Superviser l'équipe MicroHabitat pour effectuer les installations pendant la période d'installation.
• Suivre, évaluer et évaluer les besoins et les performances des employés.
• Suivi des rapports des employés avec le directeur des opérations et les autres membres concernés de l'équipe.

Responsabilités hors saison:

• Préparer l'infrastructure MicroHabitat, les véhicules et le stockage des stocks pour l'hiver.
• Gérer d'autres tâches et responsabilités diverses telles que définies par l'équipe pendant l'intersaison.
• Assurer la satisfaction de chaque client et client potentiel.
• S'assurer que tous les rapports d'opération sont classés
• Participer à l'amélioration des processus opérationnels
• Entreprendre une transformation Linkedin, afin de représenter l'entreprise dans un dossier qui uniformisera votre image auprès du reste de l'équipe et maximisera votre potentiel de croissance au sein de l'entreprise.
• Travail de génération de leads en support à l'équipe commerciale.

Conditions:

Diplôme idéalement requis (sujet à discussion, flexibilité sur ce plan) :

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire en agriculture et/ou agriculture urbaine et/ou horticulture et/ou sciences de l'environnement et/ou développement durable et/ou service à la clientèle. (flexibilité sur ce point)
• Doit avoir travaillé ou étudié dans le domaine de l'agriculture, de l'horticulture, de l'agriculture urbaine ou du développement durable et/ou dans le service à la clientèle.
• Posséder des connaissances théoriques et pratiques en agriculture, agriculture urbaine ou horticulture et en service à la clientèle.
• Posséder de l'expérience en mobilisation et en animation d'ateliers ou expérience connexe.
• Doit avoir de l'expérience et être à l'aise fréquemment dans l'utilisation d'outils technologiques tels qu'un téléphone intelligent, la suite Microsoft Office, la suite Google et les plateformes de visioconférence (ex : Zoom, Google Meet, etc.).
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais
• Posséder un permis de conduire valide.
• Posséder deux ans d'expérience de conduite.
• Posséder un smartphone fonctionnel.

Compétences recherchées:

• Bonne capacité de mobilisation.
• Leadership participatif.
• Avoir une vision et une passion pour l'agriculture urbaine et le développement durable.
• Compétences interpersonnelles, compétences interpersonnelles et de communication.
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise.
• Sens de l'initiative, de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Bonne capacité de vulgarisation et de transmission des connaissances.
• Patience, empathie et générosité.
• Capacité d'animation et de gestion de groupe.

Salaire et avantages sociaux:

• Date de début : à déterminer
• Durée : Poste à temps plein
• Salaire : 50 000$ par année
• Inclut 20 jours de congés payés annuellement (1 mois/an).
• Période de vacances à discuter avec l'équipe de direction.
• Bonus de 0.5% des ventes totales de votre région.
• + Téléphone d'entreprise après 3 mois
• + Possibilité d'adhérer au régime d'assurance maladie MicroHabitat après les trois premiers mois de service.
• Horaire normal de travail : Lundi au Vendredi, 8 h à 17 h en haute saison et 9 h à 17 h en basse saison (avec une pause déjeuner de 60 minutes).
• Possibilité d'heures supplémentaires en haute saison (non rémunérées).

Pour toute question relative au poste, n'hésitez pas à contacter Alexandre Lagreou au 514-621-1512