Lieu : Rivière des Prairies
Type de poste : Temps plein, permanent
Entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : 70 à 80k$
Relevant directement de la vice-présidente exécutive, l adjoint(e) agit comme un pilier stratégique en apportant un soutien administratif, logistique et organisationnel de haut niveau pour optimiser l efficacité et l impact des fonctions exécutives quotidiennes.
Responsabilités principales
- Organiser l agenda, gérer les demandes de rencontres et les déplacements en fonction des priorités stratégiques.
- Préparer les documents requis pour le conseil d administration, les comités de direction et autres rencontres de gouvernance.
- Rédiger ou mettre en forme divers documents, mémos, communications internes ou présentations.
- Coordonner les déplacements et veiller à l optimisation du temps et des coûts associés.
- Soutenir la planification, la collecte d information et la documentation de projets spéciaux.
- Agir comme personne-ressource auprès des membres de la direction et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus administratifs.
- Effectuer diverses tâches administratives : production des comptes de dépenses, gestion des vacances, mise à jour des dossiers, etc.
- Apporter un soutien aux membres de l équipe relevant de la vice-présidente, sur demande.
- Collaborer avec les autres adjoint(es) exécutives pour assurer une répartition équitable des tâches en cas de surcharge ou d absence.
- Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le bon fonctionnement du bureau exécutif.
Formation et expérience
- DEP en secrétariat
- 5 à 7 ans d expérience dans un rôle similaire auprès de la haute direction
Compétences techniques
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
- Bilinguisme français-anglais essentiel, tant à l oral qu à l écrit
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et souci du détail
- Capacité à apprendre de nouveaux outils, y compris ceux liés à l intelligence artificielle (IA)
Savoir-être et aptitudes interpersonnelles
- Forte capacité d organisation et de gestion du temps
- Discrétion, diplomatie et grand professionnalisme
- Débrouillardise, autonomie et esprit d initiative
- Capacité à travailler sous pression et à interagir efficacement avec des intervenants de tous les niveaux hiérarchiques
Pour postuler, envoyez votre CV par courriel à l adresse h.llorca@totemtalent.ca