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Uma empresa de infraestrutura rodoviária em Minas Gerais está buscando talentos diversos e inclusivos para se juntar ao seu time. O foco é construir um ambiente acolhedor, onde todos possam se sentir valorizados e ter oportunidade de crescimento. A empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo assistência médica, vale-alimentação e programas de qualidade de vida.
Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
📢 Quer fazer parte do nosso time diverso e inclusivo?
Estamos comprometidos em construir um ambiente onde todas as pessoas possam se sentir valorizadas e tenham a oportunidade de crescer. Por isso, buscamos talentos de diferentes experiências, origens e identidades para somar ao nosso time.
Mesmo que hoje não tenha uma vaga aberta que combine com seu perfil, queremos conhecer você!
✨ Cadastre seu currículo no nosso banco de talentos focado em diversidade e inclusão e fique sempre no radar das oportunidades que valorizam o seu potencial único.
🚀 Aqui, você encontra um ambiente acolhedor, com desenvolvimento, aprendizado e benefícios que cuidam do seu bem-estar.
👉 Junte-se a nós para transformar o futuro do trabalho, respeitando e celebrando as diferenças!
📢 O que oferecemos:
🏪 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
💰 Programa de participação nos resultados (PPR).
💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
🚗Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
📚 Parceriasinstitucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
🏳️🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
💻Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
🎄Cesta de Natal
⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.