Security jobs in France

Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas

Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?

Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.

Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!

E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Fique por dentro!

A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.

Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.

A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.

Missão do Cargo:

Analisar e conduzir processos de recrutamento e seleção, com maior foco em vagas estratégicas e de alta liderança (gerência e diretoria), através de consultoria interna junto às áreas da empresa.

Analisar e produzir comunicação interna e seus canais e realizar interface junto aos sistemas de RH para ações estratégicas de desenvolvimento.

Quais são as principais responsabilidades?

• Realizar diariamente entrevistas por competência, pessoais, telefônicas ou por ferramentas online e conduzir dinâmicas de grupo como ferramenta de avaliação em processo seletivo;
• Elaborar, aplicar e corrigir testes e redações como ferramenta de avaliação em processos seletivos;
• Coordenar frequentemente processos de recrutamento interno através de análise da requisição de pessoal, objetivando checar a possibilidade de converter a vaga para o público interno, publicar nos canais internos e conduzir os processos;
• Elaborar conteúdo didático para treinamentos institucionais, comportamentais e motivacionais, elaboração e confecção de apostilas eventualmente;
• Levantar a necessidade de treinamento junto às áreas com o objetivo de identificar e diagnosticar a situação problema para apresentar soluções em treinamento com foco no desenvolvimento do negócio e do indivíduo;
• Coordenar o programa de integração de novos colaboradores da empresa quinzenalmente, preparando infraestrutura (equipamentos, materiais), ministrando a apresentação institucional e acompanhando apresentação e performance de multiplicadores das áreas;
• Alimentar diariamente planilhas de relatórios de acompanhamento de recrutamento e seleção, elaboração do relatório de avaliação do candidato, entre outros;
• Produzir e publicar textos para comunicação interna através dos canais internos de comunicação, e-mail, murais e intranet.

O que você precisa ter?

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
• Bons conhecimentos nas ferramentas do pacote office, com destaque em Excel e PPT;
• Inglês avançado;
• Conhecimentos em Indicadores de seleção;
• Habilidade para realizar apresentações;
• Desejável conhecimento em Espanhol.

Benefícios

• VT;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Seguro de Vida Sulamérica;
• Plano de Assistência Médica AMIL;
• Plano Odontológico Sulamérica;
• Wellhub;
• Conexa – plataforma de teleconsulta;
• Empréstimo Consignado – conforme política vigente;
• Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente;
• Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;
• Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;
• Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure;

*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.

Horário

segunda a sexta-feira das 08h às 17h48

Local de Trabalho

Zona Sul - São Paulo - SP

Modelo de Trabalho

Híbrido – 2 dias em Home Office