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Security Manager

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Security Manager

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
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Description du poste
  • Segurança
  • Gestão de riscos | Inglês fluente

Sobre nosso cliente

Empresa multinacional líder no mercado, presente em mais de 74 países.

Descrição

Gestão de Riscos
Você identifica e implementa estratégias de conformidade e programas de auditoria para garantir que os padrões e metas de segurança e proteção da empresa sejam atingidos de acordo com a legislação local.
* Os Programas Globais de Conformidade são seguidos, executados e medidas corretivas são tomadas.
* Planejar e conduzir auditorias e monitoramento interno com base nas exigências do Green Security Standard - Departamento de Segurança de Vendas.
* Garantir que todos os resultados de auditorias e controles internos sejam relatados por meio de ferramentas globais e comunicados às pessoas relevantes.
* Acompanhar regularmente os resultados e estabelecer planos de ação com as diferentes funções locais, a fim de desenvolver procedimentos e diretrizes.
* Detectar áreas potenciais de vulnerabilidade de conformidade, riscos e agir sobre essas questões.

Saúde e Segurança
Você contribui e mantém um ambiente de trabalho saudável e seguro em toda a operação de negócios, construindo uma forte cultura de saúde e segurança.
* Apoiar o departamento de segurança na adoção de ações preventivas relacionadas a questões de saúde e segurança.
* Aumentar a conscientização fornecendo materiais essenciais de treinamento sobre segurança e proteção. Os treinamentos são realizados regularmente, conforme os requisitos globais e locais.
* Incidentes/acidentes de saúde e segurança são reportados de acordo com os procedimentos.

Prevenção de Perdas/Proteção de Ativos
Você acompanha e analisa os principais KPIs e inicia ações para aumentar o lucro, equilibrando planos de curto e longo prazo.
* Conhecimento técnico relevante sobre sistemas de segurança, para avaliar e alcançar a conformidade com os Green Security Standards.
* Coordenação da preparação de inventários com os departamentos envolvidos para garantir a precisão da contagem e dados.
* Análise dos resultados de perdas e acompanhamento dos KPIs para garantir que as metas estabelecidas sejam atingidas.
* Suporte constante à Estratégia de Prevenção de Perdas para redução de perdas.
* Apoio ao Departamento de Segurança na execução de investigações fraudulentas.

Segurança da Informação
Você é o conselheiro de segurança da sua gestão, destacando os riscos de segurança cibernética.
* Monitoramento da conformidade com PCI DSS e Segurança da Informação (Segurança Cibernética).
* Apoiar o Departamento de Segurança no alcance de níveis aceitáveis de treinamentos em Segurança da Informação.

Liderar sua equipe
Você garante o conhecimento e comportamento adequados na sua equipe.
* Criar condições para permitir o desempenho das equipes e indivíduos.
* Identificar e desenvolver talentos para construir a organização (futura) e equipes diversas.
* Fortalecer a equipe e fomentar a colaboração.

Perfil desejável

Educação
* Diploma universitário (ou equivalente) é opcional.
* Outros treinamentos/certificados ou cursos profissionais relevantes para o cargo podem ser um diferencial.

Habilidades
As seguintes habilidades são relevantes e obrigatórias para o cargo:
* Experiência em rotinas de segurança e proteção.
* Fluência em inglês é obrigatória (escrita/falada).
* Capacidade de resolução de problemas, habilidades analíticas e numéricas.
* Habilidades de comunicação, apresentação e treinamento.
* Boas habilidades organizacionais e de planejamento.
* Bom conhecimento sobre implementação de políticas e conformidade.
* Competência com ferramentas do Office 365.

O que está sendo ofertado

Salário + benefícios compatível de mercado.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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