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Mid Mobile Developer - React Native - (100% Remoto)

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Sr Data Engineer - (100% Remoto)

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Luis Pedro LuPe @LuisPedroLuPe

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.NET Backend Developer Specialist - REMOTO

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Gerente de Projetos de Inovação - Remoto (Atuação com time de Nova Iorque)

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Página da Vaga | Tech Manager | Remoto

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Vaga: BDR Pleno Crédito Judicial (Remoto ou Híbrido São Paulo/SP)

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Engenheiro de Dados (Remoto)

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Vaga: BDR Júnior Crédito Judicial (Remoto ou Híbrido São Paulo/SP)

Contratação Acelerada

São Paulo
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Página da Vaga | Bling | Líder Técnico/Principal Frontend Engineer | Remoto

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Desenvolvedor(a) Java Sênior - Trabalho remoto | Vaga afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, [...]

Câmara de Comercialização de Energia Elétrica - CCEE

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Arquiteto(a) de Soluções de E-commerce (Implantação de CRM) - Remoto

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[Ambev Global Tech] Analista de Suporte Junior – Workday Integração

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no Brasil busca um desenvolvedor Android para criar e manter aplicativos. O candidato ideal deve ter experiência em Java e Kotlin, conhecimento com RESTFul e habilidades em Git. A empresa valoriza inovação e trabalho em equipe, oferecendo um ambiente remoto que promove a colaboração e a conexão entre os colaboradores.

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter aplicativos Mobile.
  • Usar metodologias ágeis para desenvolvimento.
  • Aplicar boas práticas de desenvolvimento com documentação.
  • Realizar correções e testes.

Conhecimentos

Desenvolvimento Android (Nativo)
Git e Git Flow
Java
Kotlin
RESTFul
Testes de interface
Testes unitários
UI customizada
Arquiteturas móveis (MVP, MVVM, Clean Architecture)
Trabalho em times multidisciplinares
Descrição da oferta de emprego
Overview

Aproxime-se. A Invillia não apenas transformou a forma como as empresas mais revolucionárias do mundo criam e desenvolvem estratégias, negócios e produtos digitais. Inovou também a maneira como pessoas apaixonadas por tecnologia, de qualquer lugar do planeta, podem interagir, evoluir, mais conectados do que nunca. Para a Invillia, não importa onde você está. Se é um país grande. Ou uma cidade pequena. E sim a sua vontade. As suas ideias. O seu potencial.

O tamanho do seu talento

Responsabilidades
  • Desenvolvimento e manutenção de aplicativos Mobile
  • Desenvolvimento utilizando metodologias ágeis
  • Desenvolver código aplicando boas práticas de desenvolvimento, através de documentação e histórias de usuário
  • Atuar em correções e execuções de testes
Qualificações
  • Experiência com desenvolvimento Android (Nativo)
  • Experiência com Git e Git Flow
  • Amplos conhecimentos em Java e Kotlin
  • Conhecimento e vivência com RESTFul
  • Testes de interface e testes unitários
  • Conhecimento em UI customizada
  • Experiência em desenvolvimento e integração com aplicações utilizadas em larga escala com foco em performance e utilização racional de recursos
  • Conhecimento em arquiteturas móveis como MVP, MVVM e Clean Architecture
  • Capacidade de trabalhar em times multidisciplinares e de se comunicar claramente com times de desenvolvimento, design, marketing e produtos
Sobre a Invillia

A experiência de trabalhar na Invillia é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talents e construir inovações. Revolucionamos o ambiente de trabalho #Instation, somos experts em desenvolver soluções complexas para #GameChangers, temos uma metodologia única #EngagedbyDataPeopleAction e investimos em pessoas #InvilliaAcademy.

Alguns diferenciais Invillia:

  • inovamos lado-a-lado com #GameChangersGlobais
  • cultura de trabalho distribuído #inStation

Então, se você busca uma oportunidade de trabalhar de onde estiver, em uma empresa dedicada a recriar a sensação de proximidade, de conexão humana, e de se sentir acolhido a qualquer momento, mesmo com todos distribuídos, aqui é o lugar certo.

Insights sobre as pessoas que nos inspiram

Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:

  • As que tem vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar
  • As que adoram aprender e ensinar
  • As que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias
  • As que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua
  • As que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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