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Software Engineer Full Stack Pleno

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Pessoa Desenvolvedora Java E Agentes De Ia Ii

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

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Senior Full Stack Developer (AI Experience) | Remote

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Pessoa Desenvolvedora Java e Agentes de IA II

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

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Arquitetura de Soluções Sênior

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Vaga Para Desenvolvedor(A) Full Stack Sênior (Pj) – Topshare

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Senior Full Stack Engineer

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Desenvolvedor(A) Full Stack (Foco Em Frontend) | Pleno/Sênior

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Desenvolvedor(A) Full Stack (Foco Em Frontend) | Pleno/Sênior

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Página da Vaga | Engenheiro(a) de Software Sênior – Inteligência Artificial, Cloud e Automação [...]

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Pessoa Desenvolvedora Java e Agentes de IA II

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Desenvolvedor(a) Full Stack (Foco em Frontend) | Pleno/Sênior

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia no agronegócio está buscando um Desenvolvedor de Software para se juntar à equipe. O candidato ideal deve ter habilidades em Angular e experiência sólida em engenharia de software. As responsabilidades incluem o desenvolvimento de interfaces modernas, colaboração com equipes multifuncionais e condução de inovações tecnológicas. Com um modelo de trabalho remoto, a posição oferece remuneração competitiva e benefícios flexíveis.

Serviços

Remuneração compatível com o mercado
Benefício flexível por meio do cartão Swile
Gympass
Convênio médico Porto Saúde
Convênio odontológico Uniodonto

Qualificações

  • Sólida experiência em engenharia de software (4+ anos) com impacto técnico significativo.
  • Experiência com Angular e desenvolvimento de SPAs.
  • Experiência com APIs REST.
  • Vivência com infraestrutura em nuvem, automação de infraestrutura, CI/CD e observabilidade.

Responsabilidades

  • Desenvolver interfaces de usuário modernas e responsivas.
  • Trabalhar com squads para garantir boas práticas de engenharia.
  • Conduzir iniciativas de inovação tecnológica.

Conhecimentos

Angular
TypeScript
RxJS
Node.js (NestJS)
PostgreSQL

Formação académica

Graduação em Engenharia

Ferramentas

Terraform
Descrição da oferta de emprego
Quem somos?

Com 8 anos de história, a TerraMagna vive a missão de tornar a agricultura tudo aquilo que o mundo precisa que ela seja. Hoje atua como financiadora da cadeia de insumos do agronegócio, visando seu sistema operacional e principal parceiro financeiro. Possui mais de 1 bilhão de reais sob gestão, captou 75 milhões de rodada em investimentos e atua com clientes em todo o Brasil.

A TM Digital é a divisão tecnológica da TerraMagna responsável por levar todas as nossas inovações para o mercado. Nossa jornada começou com a tecnologia, identificamos os desafios comuns do agronegócio e expandimos para o financiamento graças à nossa expertise em gestão de riscos em tempo real, um reflexo da nossa solidez tecnológica. Nosso propósito é fortalecer a cadeia de distribuição de insumos e transformar a maneira como o crédito é concedido e recebido no agronegócio brasileiro. Por isso, dividimos a credibilidade tecnológica que permitiu a TerraMagna se tornar o que é para o mercado agro.

Nossa tecnologia está no centro do que fazemos. Nossas equipes de desenvolvimento, arquitetura de sistemas, banco de dados, experiência do usuário, cibersegurança e data & analytics atuam em conjunto para construir o sistema operacional do agronegócio. Em um setor que se transforma todos os dias, somos reconhecidos por liderar essa mudança com visão estratégica.

Responsabilidades e atribuições
  • Desenvolver interfaces de usuário modernas e responsivas e participar ativamente da implementação de soluções escaláveis e resilientes;
  • Trabalhar transversalmente com squads, garantindo boas práticas de engenharia e decisões consistentes com a visão de longo prazo da plataforma;
  • Contribuir com revisões de código, design de sistemas, arquitetura e iniciativas de refatoração estratégica;
  • Colaborar com áreas de produto e negócios para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis;
  • Garantir excelência na experiência do usuário e performance front-end;

Conduzir iniciativas de inovação tecnológica, incluindo POCs e adoção de novas ferramentas ou paradigmas.

Competências

Experiência com stacks como: Angular, TypeScript, RxJS, Node.js (NestJS), PostgreSQL..

  • Experiência anterior em ambientes altamente regulados ou em fintechs / agtechs / software as a service (saas);
  • Participação ativa em comunidades técnicas ou iniciativas open source;
  • Antifragilidade, pronto para desbravar entregas críticas para o sucesso do negócio;
  • Experiência com desenvolvimento de software e design de arquitetura de serviços e dados;

Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.

Requisitos
  • Graduação em Engenharia;
  • Sólida experiência em engenharia de software (4+ anos), com histórico de impacto técnico significativo;
  • Experiência com Angular e desenvolvimento de SPAs (Single Page Applications);
  • Experiência com APIs REST;
  • Vivência com infraestrutura em nuvem (preferencialmente GCP), automação de infraestrutura (IaC), CI / CD e observabilidade;
  • Experiência com bancos de dados relacionais (preferencialmente PostgreSQL) e não relacionais em alta escala;

Habilidade de comunicação clara com áreas técnicas e não técnicas.

Diferenciais
  • Conhecimento ou experiência com Rust;
  • Experiência com processamento de dados geoespaciais no front-end (mapas, geolocalização);
  • Conhecimento sobre os conceitos base da Cloud – containers, VMs e GCP (organização, projetos, regiões, zonas, IAM);
  • Conhecimento dos principais conceitos e funcionalidades como Cloud Run, Pub / Sub, Cloud SQL, etc;

Conhecimento em Terraform.

O que temos por aqui
  • Remuneração compatível com o mercado (PJ);
  • Benefício flexível por meio do cartão Swile;
  • Gympass;
  • Convênio médico Porto Saúde;
  • Convênio odontológico Uniodonto;

Modelo de trabalho remoto.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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