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Salesforce Tech Lead
Zusammenfassung
Uma empresa de tecnologia no Brasil está em busca de um profissional para liderar o ciclo de vida de projetos Salesforce. O candidato ideal terá forte experiência em Apex e Salesforce Vlocity, juntamente com habilidades de liderança para orientar desenvolvedores juniores e gerenciar equipes em um ambiente remoto. Este cargo envolve colaboração direta com stakeholders e uma ênfase significativa em garantir a qualidade e a eficiência no desenvolvimento e suporte de aplicações existentes.
Qualifikationen
- Experiência sólida em Salesforce, especialmente com Vlocity.
- Habilidade em trabalhar com requisitos técnicos e de negócio.
- Capacidade de liderar e orientar desenvolvedores juniores.
Aufgaben
- Liderar o ciclo de vida de desenvolvimento de projetos Salesforce.
- Atuar como líder técnico, garantindo qualidade.
- Colaborar com stakeholders para entendimento de requisitos.
- Planejar e acompanhar sprints e atribuir tarefas.
- Gerenciar equipe offshore para alinhamento e entrega.
- Suporte e melhoria contínua de aplicações existentes.
Kenntnisse
Vaga REMOTA
Contrato PJ ou Cooperado
Liderar todo o ciclo de vida de desenvolvimento (SDLC) de projetos Salesforce : requisitos, design, desenvolvimento, testes, deploy e suporte.
Atuar como líder técnico, garantindo qualidade, prazos e orientando desenvolvedores juniores.
Colaborar diretamente com stakeholders de negócio para entendimento de requisitos, priorização de demandas e validação durante o UAT.
Planejamento e acompanhamento de sprints, estimativas, atribuição de tarefas e daily stand-ups.
Gestão de equipe offshore, assegurando alinhamento e entrega contínua.
Suporte e melhoria de aplicações Salesforce já existentes (bugs, performance, otimizações).
Apex, Lightning Components (Aura / LWC), Visualforce, APIs SOAP / REST e ferramentas declarativas.
Forte foco em Salesforce Vlocity, com experiência em : EPC / CPQ, CLM, OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures (IPs).
Vivência com code review e deploys via GitHub e Jenkins.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.