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Vacantes en Ribeirao Preto, Indonesia
Analista de CRM – Persona Consultoria – Home Office
Persona Consultoria
Río de Janeiro
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 2 días
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Vaga: Recruiter LATAM (Argentina → México → Brasil)
Jet Brasil
São Paulo
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
Hace 2 días
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Executivo de Contas
DULY
São Paulo
A distancia
BRL 120.000 - 160.000
Hace 2 días
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Implementations Project Manager, Fund Admin
Menlo Ventures
Conservatória
A distancia
BRL 431.000 - 453.000
Hace 2 días
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Editor de Vídeo - YouTube Shorts & Reels (Home Office)
Mashreq Bank
Brasil
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 2 días
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Director, Sales
Remote Jobs
Brasil
A distancia
BRL 160.000 - 200.000
Hace 2 días
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[Contractor] Mid-level/Senior Product Manager
Cheesecake Labs LTDA.
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A distancia
BRL 319.000 - 426.000
Hace 2 días
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Creative Lead, Copy (TV & Video)
Ethos Life
Brasil
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BRL 607.000 - 1.081.000
Hace 2 días
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Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares[DG] Paid Media Specialist
LatamCent
Brasilia
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 2 días
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Cientista de Dados Sênior
Qualificar TI
Brasil
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
Hace 2 días
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Tech Lead RPA - Remoto
WK Recursos Humanos
Porto Alegre
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BRL 80.000 - 120.000
Hace 2 días
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Desenvolvedor Sênior / Tech Lead
Econodata
Porto Alegre
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BRL 120.000 - 160.000
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Azure Devops Engineer
Decskill
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A distancia
BRL 120.000 - 160.000
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JANAINA ALCANTARA DOS SANTOS PROMOCAO DE VENDAS LTDA
Suzano
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BRL 20.000 - 80.000
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[C] Senior Full-Stack Developer (Vue/Nuxt + Node.js)
LatamCent
Brasilia
A distancia
BRL 80.000 - 120.000
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BRL 80.000 - 120.000
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BRL 80.000 - 120.000
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Senior QA Automation Engineer
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BRL 212.000 - 373.000
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Job Page | DevOps Pleno
Paciente 360
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BRL 120.000 - 160.000
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Analista de Sistemas de Negócio - Preferencialmente para mulheres
Sicredi
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BRL 20.000 - 80.000
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Analista de CRM – Persona Consultoria – Home Office
Persona Consultoria
Río de Janeiro
A distancia
BRL 80,000 - 120,000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante
Uma consultoria em tecnologia está buscando um profissional para otimizar módulos de CRM da HubSpot e trabalhar com equipes de Customer Success. É necessário ter experiência com HubSpot CRM e ferramentas de web analytics, além de capacidade de trabalhar remotamente. Esta posição oferece um modelo de trabalho 100% remoto e contratação como Pessoa Jurídica.
Formación
- Experiência comprovada com HubSpot CRM.
- Familiaridade com ferramentas de web analytics.
- Afinidade com análise de dados e interpretação de métricas.
Responsabilidades
- Operar e otimizar os módulos de CRM da HubSpot.
- Trabalhar em conjunto com as equipes de Customer Success.
- Monitorar métricas e gerar relatórios analíticos.
Conocimientos
Experiência com HubSpot CRM
Familiaridade com Google Analytics
Análise de dados
Autonomia no trabalho remoto
Herramientas
Visualização de dados
Descripción del empleo
Responsabilidades
- Operar e otimizar os módulos de CRM da HubSpot, garantindo a correta segmentação e execução de automações.
- Trabalhar em conjunto com os times de Customer Success e Desenvolvimento, assegurando a integração dos dados e a eficiência dos fluxos de comunicação com os clientes.
- Monitorar métricas, gerar relatórios analíticos e propor otimizações com base em dados.
- Apoiar a estratégia de retenção e relacionamento com clientes com base em comportamento e jornada.
Requisitos
- Experiência comprovada com HubSpot CRM.
- Familiaridade com ferramentas de web analytics (ex: Google Analytics, Hotjar, Mixpanel).
- Afinidade com análise de dados e interpretação de métricas de comportamento do cliente.
- Capacidade de organização e autonomia no trabalho remoto.
Diferenciais
- Vivência em ambiente de tecnologia.
- Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex: Looker, Data Studio).
- Conhecimento em processos de automação de marketing e jornadas de cliente.
Formato de contratação
- Pessoa Jurídica (PJ)
- Modelo de trabalho: 100% remoto
- Remuneração inicial: sob avaliação
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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