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Líder Técnico Iii (Web/Mobile/Servidores)

Instituto Nacional De Telecomunicações - Inatel

Espírito Santo
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UX Engineer (UXE) / Front-end Engineer (React.js) - 438

Ubiminds

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Desenvolvedor Python

Mouts TI

Sapucaia do Sul
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Desenvolvedor Sênior

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Lead Ai Engineer

Georgiatek Systems Inc.

Indaial
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Designer Da Web

Anova.Ag

Recife
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Sankhya Gestão De Negócios

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Arquiteto De Infra/Cloud Sênior

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Scrum Master (Júnior)

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Editor De Vídeos E Imagens

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Job summary

Uma instituição educacional e tecnológica está recrutando um Especialista para atuar na liderança técnica de projetos de software. O candidato deve ter formação superior em Tecnologia e experiência em práticas de DevOps, como Docker e Kubernetes. Este papel envolve liderar o desenvolvimento de soluções e fornecer suporte técnico à equipe. O trabalho pode ser realizado em regime de Teletrabalho, oferecendo flexibilidade e um ambiente de inovação para os colaboradores.

Qualifications

  • Experiência em liderança de projetos de software.
  • Conhecimento em desenvolvimento de soluções Web e móveis.
  • Familiaridade com metodologias ágeis, especialmente Scrum.

Responsibilities

  • Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de software.
  • Realizar a especificação funcional e definir arquitetura de sistemas.
  • Prover capacitação e suporte técnico aos desenvolvedores.

Skills

Liderança técnica
DevOps
Desenvolvimento de software
Orientação técnica
Scrum

Education

Ensino superior completo em Tecnologia

Tools

Docker
Kubernetes
CI/CD
JIRA
Job description

O Inatel está recrutando Especialista para atuar na liderança técnica de projetos de software, no ICC PDI SW.

Responsabilidades e atribuições
  • Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de software; propondo soluções que atendam ao negócio e sejam performáticas e flexíveis, considerando requisitos de escalabilidade, confiabilidade e desempenho das soluções integradas;
  • Realizar a especificação funcional de projetos, definindo e documentando arquitetura lógica e executável de sistemas;
  • Projetar software para integração e entrega contínua;
  • Prover solução e suporte para o desenvolvimento de funcionalidades de aplicações móveis, web e servidora;
  • Desenvolver aplicações de alto nível;
  • Realizar o planejamento e o monitoramento das atividades técnicas dos projetos.
  • Prover capacitação, orientação e suporte técnico aos desenvolvedores;
  • Revisar código desenvolvido conforme boas práticas da tecnologia;
  • Prover suporte ao time de QA;
  • Elaborar documentação técnica do projeto, operacionais e de apoio à gerência;
  • Garantir a qualidade e integridade dos artefatos técnicos desenvolvidos;
  • Desenvolver e manter padrões de codificação e documentação técnica, promovendo a adoção de novas tecnologias e metodologias;

Resolver problemas técnicos complexos e fornecer suporte técnico à equipe, removendo impedimentos e facilitando o progresso do trabalho.

Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo em cursos da área de tecnologia como Engenharia, Sistemas de Informação ou Ciência da Computação;
Vivência na gestão de projetos ligados a tecnologias Mobile
  • Experiência em práticas de DevOps, incluindo Docker, Kubernetes, CI / CD e monitoramento;
  • Proficiência em desenvolvimento de soluções Web, aplicações móveis e soluções em nuvem;
  • Domínio em banco de dados não relacional / relacional, Webservices, Design patterns, Modelagem de projetos, Ferramentas de análise de código e de controle de versionamento de código;
  • Familiaridade com metodologias ágeis, especialmente Scrum, e ferramentas de gestão de projetos como JIRA;
  • Conhecimentos em testes automatizados e unitários e ferramentas de design UX / UI.
Informações adicionais

Horário de trabalho : Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30.

Local de trabalho : As atividades poderão ser realizadas em regime de Teletrabalho "Home Office".

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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