Uma empresa do setor de energia está em busca de um desenvolvedor de soluções conversacionais inteligentes. O profissional será responsável por desenvolver e manter chatbots que melhorem a experiência do usuário e otimizem processos. É imprescindível ter experiência com Node.js e a plataforma Blip, além de conhecimento em APIs e integração com o HubSpot. Benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde sem mensalidade e jornada de trabalho flexível.
A FIT Energia, uma empresa do grupo Santander, é uma plataforma de geração distribuída com presença em todo o territorio nacional, conectando geradores e consumidores de energia. Nosso objetivo é viabilizar e promover o consumo de energia limpa e mais acessivel para todos. Com o apoio dos nossos clientes, ja evitamos mais de 4 mil toneladas de carbono (CO2e) na atmosfera. Esse impacto positivo equivale ao trabalho de 484 mil árvores capturando CO2, o que representa cerca de 1.126 campos de futebol cobertos por floresta.
Essa posição fica sob a responsabilidade da Diretoria de operacoes e tera como missao desenvolver solucoes conversacionais inteligentes que melhorem a experiencia dos usuarios e otimizem processos internos, por meio da criacao e manutencao de chatbots integrados a sistemas estrategicos. Este profissional sera responsavel por garantir a eficiencia, escalabilidade e qualidade tecnica das integracoes e fluxos de conversa, atuando de forma colaborativa com areas de dados e negocio para entregar valor continuo aos clientes.
Informamos que, para garantir maior controle e agilidade em nosso processo seletivo, todas as vagas serao gerenciadas diretamente nas plataformas em que sao divulgadas. Nao responderemos a candidatos por mensagens privadas no LinkedIn, exceto em casos de recrutamento ativo (hunting). Todas as nossas oportunidades estao abertas para pessoas diversas em identidade de genero, cor e etnia, orientacao sexual, origem e pessoas com deficiencia (PcD). #VEMPRAFIT
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.