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Cyber Security jobs in Brazil

Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Gravataí
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Customer Success Analyst

Tmdigital.Ag

Guaíba
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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Customer Success Analyst

Tmdigital.Ag

Campo Bom
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Itapema
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Campo Grande
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Maringá
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BRL 80,000 - 120,000
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Tocantins
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BRL 80,000 - 120,000
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Customer Success Analyst

Tmdigital.Ag

Ivoti
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Consultor Sap Hcm Sênior (Time & Folha) Com Conhecimento Em Ehs

Atos

Porto Velho
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BRL 120,000 - 160,000
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Customer Success Analyst

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Fazenda Rio Grande
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BRL 80,000 - 120,000
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Customer Success Analyst

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Lauro de Freitas
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BRL 80,000 - 120,000
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Customer Success Analyst

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Mogi das Cruzes
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Consultor Sap Hcm Sênior (Time & Folha) Com Conhecimento Em Ehs

Atos

Santo André
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Customer Success Analyst

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Gramado
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Customer Success Analyst

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Cachoeirinha
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Consultor Sap Hcm Sênior (Time & Folha) Com Conhecimento Em Ehs

Atos

Presidente Prudente
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Nova Santa Rita
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Customer Success Analyst

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Pindamonhangaba
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Consultor Sap Hcm Sênior (Time & Folha) Com Conhecimento Em Ehs

Atos

Dois Irmãos das Missões
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BRL 120,000 - 160,000
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Consultor Sap Hcm Sênior (Time & Folha) Com Conhecimento Em Ehs

Atos

Rio Claro
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BRL 120,000 - 160,000
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Petrolina
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BRL 80,000 - 120,000
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Consultor Sap Hcm Sênior (Time & Folha) Com Conhecimento Em Ehs

Atos

Rio Branco
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BRL 120,000 - 160,000
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Analista De Suporte À Gestão Ágil (Safe / Arts)

Atos

Ribeirão Preto
Remote
BRL 80,000 - 120,000
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SAM Pricing Data Analyst

Schneider Electric North America

São Paulo
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Customer Success Analyst

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Pelotas
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BRL 80,000 - 120,000
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Top job titles:

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Job summary

Uma empresa de tecnologia líder está buscando um profissional para apoiar a gestão de Agile Release Trains. O candidato deve ter experiência em ambientes ágeis, conhecimento no framework SAFe e habilidades de comunicação. O papel envolve suportar o Release Train Engineer, executar Program Increments e elaborar análises utilizando dados de ferramentas ágeis. O trabalho será remoto e a contratação será sob o regime CLT, com um horário de segunda a sexta das 09h às 18h.

Benefits

Vale refeição ou Vale alimentação
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
Plano odontológico
Programa de remuneração variável
Auxílio creche
Wellhub (Gympass)
Convênio com farmácias
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida
Empréstimo Consignado
Convênio com empresas parceiras
Programa de treinamentos internos e externos
Universidade corporativa
Terapia online
Programa de acompanhamento à gestante
Day off no seu aniversário
Parceria com a Samsung
Bônus de indicação
Jubileu
Accolade

Qualifications

  • Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação.
  • Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.

Responsibilities

  • Suportar o Release Train Engineer (RTE) na gestão do fluxo de entrega.
  • Apoiar a execução dos Program Increments (PI) e eventos ágeis.
  • Elaborar artefatos e análises baseadas em dados de gestão ágil.
  • Apoiar na resolução de impedimentos e acompanhamento de riscos.

Skills

Suporte à gestão em ambientes ágeis
Conhecimento no framework SAFe
Domínio de ferramentas de gestão ágil
Comunicação eficaz

Tools

Jira
Excel avançado
Job description
Sobre nós

A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está comprometida com um ambiente digital seguro e descarbonizado para seus clientes. A Atos é uma SE (Societas Europaea) e está listada na Euronext Paris.

Sobre a vaga

Você tem familiaridade com SAFe, gosta de ambientes ágeis complexos e quer apoiar grandes times a entregarem valor de forma estruturada e eficiente? Essa vaga pode ser sua!

O que você vai fazer
  • Suportar o Release Train Engineer (RTE) na gestão e otimização do fluxo de entrega de valor de um Agile Release Train (ART).
  • Apoiar a execução dos Program Increments (PI), participando da preparação, realização e retrospectiva de eventos como PI Planning, Scrum of Scrums, PO Syncs, System Demos, Inspect & Adapt.
  • Elaborar artefatos, atas, relatórios e análises com base em dados extraídos de ferramentas de gestão ágil (burnup, burndown, OKRs, throughput, etc).
  • Apoiar na resolução de impedimentos e no acompanhamento de riscos e dependências.
  • Atuar no acompanhamento financeiro de épicos / features e alimentar sistemas integrados de gestão.
  • Suportar auditorias e controles (como SOX), mantendo a conformidade dos dados operacionais e financeiros.

Colaborar com levantamentos de maturidade ágil, DevOps, e apoiar planos de ação de melhoria contínua.

Requisitos
  • Experiência com suporte à gestão em ambientes ágeis estruturados (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Conhecimento no framework SAFe (Scaled Agile Framework) – desejável certificação.
  • Domínio de ferramentas de gestão ágil e análise de dados operacionais (Jira, Excel avançado, etc).

Habilidade para comunicação, elaboração de apresentações e condução de reuniões.

Diferenciais
  • Certificação SAFe, SAFe Agilist ou similares.
  • Experiência com DevOps, acompanhamento de OKRs e indicadores ágeis.

Vivência em empresas de grande porte com múltiplos ARTs ou programas complexos.

O que valorizamos
  • Perfil colaborativo e comunicativo.
  • Organização e senso de urgência.

Comprometimento com segurança da informação e excelência técnica.

Local de trabalho

Remoto

Modelo de contratação

CLT

Horário

seg a sex das 09h as 18h.

Benefícios
  • ✓ Vale refeição ou Vale alimentação
  • ✓ Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
  • ✓ Plano odontológico
  • ✓ Programa de remuneração variável
  • ✓ Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
  • ✓ Wellhub (Gympass)
  • ✓ Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
  • ✓ Previdência Privada com seguro de vida adicional
  • ✓ Seguro de vida
  • ✓ Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
  • ✓ Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
  • ✓ Programa de treinamentos internos e externos
  • ✓ Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
  • ✓ Terapia online
  • ✓ Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
  • ✓ Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
  • ✓ Day off no seu aniversário
  • ✓ Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
  • ✓ Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
  • ✓ Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
  • ✓ Accolade (Programa de reconhecimento)
Aviso de Diversidade

Entendemos a diversidade como um fator valioso. Todas as nossas oportunidades são Afirmativas para Pessoas com Deficiência.

Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.

Aviso de Proteção de Dados

Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos.

Caso haja alguma dúvida relacionada à proteção de dados ou qualquer aspecto envolvendo o tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal : dl-dpo-sam@atos.net.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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