Vendedor(a) - Loja MILANO - Av. Pres. Vargas - Ribeirão Preto SP

Milano Calçados; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma loja de calçados está buscando um vendedor para atender os clientes com educação e gentileza. As responsabilidades incluem vender produtos, atingir metas de vendas e ajudar na organização da loja. O candidato ideal deve ter conhecimento de moda e ser capaz de trabalhar em equipe. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e focado na satisfação do cliente.

Qualificações

• Ser educado e gentil com os clientes.
• Ter conhecimento sobre a política de comercialização da empresa.
• Capacidade de trabalhar em equipe e respeitar colegas.

Responsabilidades

• Vender todos os produtos da loja.
• Alcançar as cotas de vendas estabelecidas.
• Auxiliar na limpeza e organização da loja.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Conhecimento de moda

Organização

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Função

Prestar um bom atendimento ao cliente, sendo educado, gentil, focar sempre em ocasiões de uso, oferecer um mix de produtos com diversas opções. Fidelizar o cliente através da experiência do seu atendimento para que ele possa ter a Milano com referência em moda de calçados.

Responsabilidades

• Vender todos os produtos da loja;
• Alcançar as cotas de vendas;
• Conhecer profundamente os produtos da Milano os benefícios e vantagens, demonstrando assim o diferencial da marca para a efetivação da venda;
• Conhecer de moda e tendências para dar suporte à venda e na fidelização do cliente;
• Dar dicas para o cliente de como ele pode usar aquele produto no dia a dia, quais os acessórios cabem com aquele calçado (grupos de produtos e quais produtos podem substituir uns aos outros);
• Auxiliar no lay-out da loja, vitrine e material Visual Merchandising (VM);
• Auxiliar na limpeza e na organização;
• Organizar estoques;
• Conhecer profundamente sobre a política de comercialização da empresa e o mercado onde atua;
• Trabalhar em rodízio de atendimento conforme a escala, respeitando os colegas;
• Analisar a loja para identificar organização e necessidade de reposição de produtos não expostos e que tenha no estoque;
• Seguir e respeitar na integra os procedimentos e valores, para garantir a satisfação e o bem-estar no ambiente de trabalho junto ao gerente e ao time;
• Agir sempre com ética (pelo bem de todos);