Vagas Gerente de Loja e Supervisor de Loja - Pernambuco

SupportFinity™; Paulo de Faria; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de moda e varejo está em busca de um(a) Gerente de Loja apaixonado(a) por moda e varejo. O(a) profissional será responsável por garantir os resultados de vendas, gerenciar a equipe e assegurar a melhor experiência para as clientes. É necessário ter formação superior e disponibilidade para viagens.

Serviços

Descontos de 20% para funcionários em Lojas, App e Site

Dr. Alper Telemedicina

Day off aniversário

Vale Transporte

Well Hub

Total Pass

Vale Refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Formação desejada em Administração de Empresas com disponibilidade para viajar e mudar de residência.

Responsabilidades

• Garantir resultados na venda de produtos e serviços financeiros.
• Assegurar a execução da estratégia de vendas e Visual Merchandising.
• Gerir a equipe, motivando e acompanhando indicadores.

Conhecimentos

Analítico(a)

Atitude de Dono

Habilidade para lidar com o público

Boa comunicação verbal e escrita

Inconformismo

Assertividade

Boa capacidade de observação e análise

Formação académica

Ensino Superior

Administração de empresas

Descrição da oferta de emprego

Overview

Marisa S.A. | Posted Aug 28, 2025 • Full-time • Negotiable • Advanced (5-10 yrs)

DESCRIÇÃO: Buscamos um(a) Gerente de Loja / Supervisor apaixonado(a) por moda e pelo varejo, com foco em resultados, gestão de pessoas e excelência no atendimento. Será responsável por garantir a execução da estratégia de vendas, processos operacionais, controle de custos e a melhor experiência para nossas clientes.

Responsabilidades

• Garantir resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros.
• Ser guardião(ã) da cultura Marisa, atuando como referência e inspiração para a equipe.
• Assegurar a execução da estratégia de vendas e de VM (Visual Merchandising), capacitando supervisores e colaboradores.
• Contribuir para a elaboração de planos táticos e projetos, reforçando aspectos técnicos da venda e maximizando os resultados da loja.
• Gerir metas e resultados, motivando a equipe, acompanhando indicadores e implementando planos de ação.
• Disseminar políticas, normas e valores da empresa, desenvolvendo equipes de alta performance.
• Garantir a execução dos procedimentos operacionais e administrativos, assegurando o cumprimento das rotinas da loja.
• Assegurar a melhor experiência das clientes, medida pelo NPS, com foco em excelência no atendimento.
• Realizar a gestão da equipe (escala, horários, reuniões, treinamentos, feedbacks e avaliação de desempenho).
• Responsável especialmente pelo treinamento de supervisores, contribuindo diretamente na formação de novos gerentes.
• Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade.
• Gestão dos custos da loja e gestão patrimonial/prevenção de perdas.

Condições de trabalho

• Regime de contratação: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Gerente

Requisitos

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Formação desejada: Administração de empresas
• Disponibilidade para viajar
• Disponibilidade para mudar de residência

Habilidades

• Analítico(a)
• Atitude de Dono
• Habilidade para lidar com o público
• Boa comunicação verbal e escrita
• Inconformismo
• Assertividade
• Boa capacidade de observação e análise

Benefícios

• Descontos de 20% para funcionários em Lojas, App e Site Marisa
• Dr. Alper Telemedicina
• Day off aniversário
• Vale Transporte
• Well Hub
• Total Pass
• Vale Refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica