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Vagas Gerente de Loja e Supervisor de Loja - Distrito Federal

SupportFinity™

Paulo de Faria

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 2 dias
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Resumo da oferta

Uma renomada rede de varejo de moda em São Paulo busca um(a) Gerente de Loja apaixonado(a) por moda e varejo. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em gestão de pessoas e foco em resultados. Responsável por garantir a execução da estratégia de vendas e pela experiência do cliente, esta posição oferece um ambiente dinâmico e benefícios atraentes.

Serviços

Vale Refeição
Descontos de 20% para funcionários em Lojas, App e Site
Day off aniversário
Vale Transporte
Well Hub
Total Pass
Assistência médica
Assistência odontológica
Dr. Alper Telemedicina

Qualificações

  • Experiência entre 1 e 3 anos é valorizada.
  • Disponibilidade para viajar e mudar de residência.

Responsabilidades

  • Garantir resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros.
  • Assegurar a execução da estratégia de vendas e de VM.
  • Gerir metas e resultados, motivando a equipe.
  • Garantir a melhor experiência das clientes, medida pelo NPS.

Conhecimentos

Analítico(a)
Atitude de Dono
Habilidade para lidar com o público
Boa comunicação verbal e escrita
Inconformismo
Assertividade
Boa capacidade de observação e análise

Formação académica

Ensino Superior
Administração de empresas
Descrição da oferta de emprego
Descrição

Marisa S.A. | Posted Aug 28, 2025

Buscamos um(a) Gerente de Loja / Supervisor apaixonado(a) por moda e pelo varejo, com foco em resultados, gestão de pessoas e excelência no atendimento. Será responsável por garantir a execução da estratégia de vendas, processos operacionais, controle de custos e a melhor experiência para nossas clientes.

Responsabilidades
  • Garantir resultados através da venda de produtos de moda e serviços financeiros.
  • Ser guardião(ã) da cultura Marisa, atuando como referência e inspiração para a equipe.
  • Assegurar a execução da estratégia de vendas e de VM (Visual Merchandising), capacitando supervisores e colaboradores.
  • Contribuir para a elaboração de planos táticos e projetos, reforçando aspectos técnicos da venda e maximizando os resultados da loja.
  • Gerir metas e resultados, motivando a equipe, acompanhando indicadores e implementando planos de ação.
  • Disseminar políticas, normas e valores da empresa, desenvolvendo equipes de alta performance.
  • Garantir a execução dos procedimentos operacionais e administrativos, assegurando o cumprimento das rotinas da loja.
  • Assegurar a melhor experiência das clientes, medida pelo NPS, com foco em excelência no atendimento.
  • Realizar a gestão da equipe (escala, horários, reuniões, treinamentos, feedbacks e avaliação de desempenho).
  • Treinar supervisores e contribuir diretamente na formação de novos gerentes.
  • Fortalecer cultura de alta performance, experiência da cliente, produtividade e rentabilidade.
  • Gerir a gestão de custos da loja.
  • Gestão patrimonial da loja e prevenção de perdas.
Requisitos
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Formação Desejada: Administração de empresas, Ensino Superior
  • Disponibilidade para viajar
  • Disponibilidade para mudar de residência
  • Tempo de experiência valorizado: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
  • Analítico(a)
  • Atitude de Dono
  • Habilidade para lidar com o público
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Inconformismo
  • Assertividade
  • Boa capacidade de observação e análise
Benefícios
  • Vale Refeição
  • Descontos de 20% para funcionários em Lojas, App e Site Marisa
  • Day off aniversário
  • Vale Transporte
  • Well Hub
  • Total Pass
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Dr. Alper Telemedicina
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