Vaga De Emprego Atendente(A)/ Repositor(A)

Danny Cosméticos; Diadema; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor cosmético localizada em São Paulo está em busca de um profissional para atuar na gestão de recursos humanos. O candidato ideal deve ter experiência em Administração de Pessoal, com forte conhecimento em folha de pagamento e legislação trabalhista. As responsabilidades incluem facilitar a comunicação entre áreas, elaborar relatórios e garantir a correta execução dos processos de folha. Oferecemos um ambiente dinâmico com benefícios atrativos como plano de saúde, vale refeição e mais.

Serviços

Vale Refeição

Vale Transporte

Plano de Saúde

Odontológico

Gympass

Seguro de Vida

Qualificações

• Experiência anterior em Administração de Pessoal.
• Conhecimento sólido em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista.
• Vivência em sistemas de ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Facilitar a comunicação entre gestores e colaboradores.
• Elaborar relatórios com indicadores e métricas de RH.
• Executar e acompanhar processos de folha de pagamento.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Organização

Atenção a detalhes

Formação académica

Superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Psicologia ou Pedagogia

Ferramentas

Sistemas de ponto eletrônico

Gestão de benefícios

Descrição da oferta de emprego

Irá atuar no Cambuci - São Paulo.

Responsabilidades

• Facilitar a comunicação entre gestores e colaboradores.
• Elaborar relatórios com indicadores e métricas de RH que apoiem a tomada de decisões estratégicas.
• Implementar ações de integração e alinhamento entre áreas, visando a melhoria contínua dos processos internos.
• Antecipar e mediar conflitos entre áreas, promovendo soluções colaborativas.
• Orientar gestores quanto às melhores práticas de gestão e desenvolvimento de pessoas.
• Atuar como ponto focal dos clientes internos, garantindo atendimento consultivo e estratégico.
• Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional, incluindo treinamentos presenciais e online.
• Conduzir ações de gestão estratégica de talentos, sucessão e engajamento.
• Participar ativamente dos processos de movimentações internas e desligamentos.
• Desejável: conhecimento em rotinas de folha de pagamento.
• Superior completo (desejável Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis, Psicologia e Pedagogia) com 3 anos na área.
• Inglês intermediário.

Responsabilidades – Folha de Pagamento

• Executar e acompanhar processos de folha de pagamento, incluindo cadastros, conferências e cálculos.
• Garantir o correto recolhimento de encargos trabalhistas e cumprimento de obrigações legais (eSocial, entre outros).
• Conduzir processos completos de admissão e desligamento, desde o cadastro e benefícios até cálculos, pagamentos e entrevistas de desligamento.
• Controlar e operacionalizar férias, ponto eletrônico e afastamentos.
• Administrar benefícios como VR/VA, VT, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e Wellhub.
• Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte em temas de RH.
• Apoiar rotinas específicas, como folha de pagamento de domésticos e demais demandas administrativas.

Requisitos

• Experiência anterior em Administração de Pessoal.
• Conhecimento sólido em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista.
• Vivência com sistemas de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
• Organização, atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.

Diferenciais

• Atuação prévia em grupos empresariais com múltiplos CNPJs.
• Experiência com integração entre folha e contabilidade externa.
• Familiaridade com ferramentas digitais e automação de processos de RH.

Local: São Paulo/SP

Regime CLT | Segunda à sexta-feira

Salário: compatível com o mercado

Benefícios: VR/VA, VT ou Estacionamento, Plano de Saúde, Odontológico, Wellhub/Gympass e Seguro de Vida.