Técnico manutenção elétrica

Coca-Cola FEMSA Brasil; Mogi das Cruzes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa do setor de bebidas está buscando um(a) Técnico de Manutenção Elétrica Pl para sua planta em Mogi das Cruzes. O(a) candidato(a) será responsável por realizar manutenções eletroeletrônicas, otimizar a produção e garantir a conformidade técnica dos equipamentos. É necessário ter documentação válida para trabalhar e experiência em manutenção industrial. A oportunidade oferece um ambiente diversificado e voltado para o desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Necessário possuir toda documentação requerida para trabalhar no Brasil.
• Experiência com manutenção elétrica em indústria é desejável.
• Capacidade de analisar e resolver problemas técnicos.

Responsabilidades

• Executar ordens de manutenção em circuitos de baixa tensão.
• Realizar setups e startups de equipamentos eletrônicos.
• Gerenciar retirada e distribuição de peças no almoxarifado.

Conhecimentos

Manutenção Eletroeletrônica

Análise Técnica

Gestão de Peças

Automação

Formação académica

Documentação válida para trabalho

Ferramentas

Caldeira

Programas de CLPs

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

TECNICO MANUTENÇÃO ELETRICA PL

Data limite de inscrições: 23/02/2026

Local de trabalho: Planta Mogi das Cruzes

Estamos buscando candidatos internos para a posição de TECNICO MANUTENÇÃO ELETRICA PL da área de MANUTENÇÃO em PLANTA MOGI DAS CRUZES, com reporte para o (a) Coordenador (a) de Manutenção.

Manutenção elétrica

• Receber, analisar e executar ordens de manutenção eletroeletrônica em circuitos de baixa tensão, tomando decisões técnicas para solução de anomalias;
• Realizar setups e startups de equipamentos eletrônicos da linha de produção, garantindo conformidade técnica;
• Acompanhar e garantir a execução do plano de calibração;
• Monitorar as linhas de produção, identificando e solucionando anomalias e solicitando recursos quando necessário;
• Apoiar o planejamento de manutenção com desenvolvimento de peças e identificação de fornecedores;
• Especificar tecnicamente a reposição de peças de máquinas e equipamentos;
• Monitorar o comportamento da demanda e fator de potência de energia elétrica da fábrica, propondo e efetuando adequações;
• Realizar operações, inspeções, lubrificações e pequenas manutenções na caldeira, com treinamento e autonomia;
• Desenvolver projetos de automação e melhorias em equipamentos e instalações, acompanhando sua implantação e resultados;
• Identificar e propor oportunidades de melhorias e inovações tecnológicas aplicáveis à planta;

Planejamento e controle

• Elaborar levantamento de necessidades de compras (peças, melhorias e mão de obra) e analisar orçamentos recebidos;
• Verificar solicitações de manutenção industrial e predial, solicitando recursos necessários para execução;
• Gerenciar retirada e distribuição de peças no almoxarifado para técnicos terceirizados;
• Manter e garantir a atualização dos backups dos programas de CLPs do parque industrial;

Informações Importantes:

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país.

Se você está interessado nesta oportunidade e atende aos requisitos, INSCREVA-SE!

Lembre-se de manter seu perfil atualizado na Plataforma de Talentos.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.