“A Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de: milhares de brasileiros.
Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time.Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.”
Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!
Main responsibilities
- 1 Realização dos exames admissionais, demissionais, mudança de riscos e periódicos em dia, assim acompanhando a saúde dos colaboradores.
- 2 Conscientização a todos colaboradores da organização no que se refere aos cuidados com a saúde no ambiente de trabalho.
- 3 Buscar a eliminação de acidentes e diminuição da incidência das doenças originadas pela execução de atividades laborais dentro da organização.
- 4 Manter atualizado o controle de afastados pelo INSS bem como seu status.
- 5 Planejar, organizar e executar atividades de enfermagem do trabalho, empregando processos de rotina e/ou específicos, mantendo um ambiente adequado para o cuidado a saúde do trabalhador;
- 6 Contribuir para o cumprimento do PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional), através da convocação para os colaboradores realizarem os exames periódicos e atualização de todas as informações ambulatoriais necessárias;
- 7 Auxiliar na realização de procedimentos médicos bem como exames admissionais, demissionais periódicos, mudança de riscos e retorno ao trabalho por meio de verificação de sinais vitais e preenchimento de anamnese;
- 8 Acompanhar colaboradores acidentados para hospitais caso seja necessário, através da verificação da gravidade do acidente e aplicação dos cuidados emergenciais;
- 9 Contribuir para a melhora no estado físico do colaborador, por meio da administração de medicações indicadas pelo médico;
- 10 Contribuir para a redução do absenteísmo médico, através da gestão de afastamentos com a estratificação e análise dos CIDs identificados nos atestados;
- 11 Aferir as causas das principais doenças ocupacionais dentro da Flora, através do preenchimento de planilhas eletrônicas;
- 12 Realizar a gestão de afastados do INSS, fazendo as devidas contestações previdenciárias e encaminhar para o INSS;
- 13 Fazer a manutenção do PCA (Programa de Controle Auditivo);
- 14 Implantar e fazer a manutenção dos Programas de Saúde de Qualidade de Vida (Tabagismo, Hipertensão, Diabetes, Vacinação, Medida Certa, outubro Rosa, novembro Azul);
- 15 Elaborar o DDS (Dialogo Diário de Segurança), direcionando ao SESMT para divulgação;
- 16 Controlar estoque de medicamentos e materiais;
- 17 Controlar e descartar os resíduos hospitalares;
- 18 Acompanhar manutenção e abastecimento da ambulância, bem como dirigi-la em situações de emergência;
- 19 Visitar colaboradores afastados pelo INSS, afim de acompanhar processo;
- 20 Consulta e análise do FAP (Fator acidentário de prevenção) da empresa, repassando as divergências encontradas para o jurídico fazer as devidas contestações.
- 21 Executar trabalhos específicos em cooperação com outros profissionais, emitindo pareceres para realizar levantamentos identificar problemas.
- 22 Orientar os funcionários no ato da admissão quanto ao esquema vacinal completo e cumprimento completo deste por meio de campanhas realizadas em conjuntos com a secretaria de saúde do município.
- 23 Acompanhar o PCMSO (Programa de Controle Medico de Saúde Ocupacional) e campanhas de saúde ocupacional das unidades.
Requirements and skills
- Ensino Técnico completo - Enfermagem / Especialização em Enfermagem do Trabalho
- Desejável Pacote Office completo
- Desejável NRs (Normas Regulamentadoras), primeiros socorros, segurança no trabalho e leis trabalhistas.
Additional information
- Vale Alimentação - R$ 200,00 por mês
- Refeição no local
- Seguro de Vida em grupo
- Estacionamento no local