Técnico(a) de Manutenção Preferencial PcD

Yara; Sumaré; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia agrícola em São Paulo está buscando profissionais para atuar na manutenção elétrica. A função envolve executar manutenções em sistemas elétricos, realizar diagnósticos de falhas, e apoiar equipes de manutenção mecânica. O candidato ideal deve ter curso técnico em áreas afins e experiência na área. A empresa valoriza um ambiente inclusivo e oferece oportunidades iguais para todos os colaboradores.

Qualificações

• Curso técnico completo em elétrica, eletrotécnica ou automação industrial.
• Experiência em manutenção elétrica e automação industrial.
• Conhecimento avançado em comandos elétricos.

Responsabilidades

• Executar manutenções em sistemas elétricos.
• Realizar diagnósticos de falhas em CLPs.
• Apoiar equipes de manutenção mecânica.

Conhecimentos

Manutenção elétrica

Comandos elétricos

Análise de falhas

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Curso técnico em Elétrica ou Eletrotécnica

Descrição da oferta de emprego

Apresentação da área

"Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana"

Descrição da posição | Responsabilidades

• Executar manutenções em sistemas elétricos de baixa e média tensão, incluindo inspeções, testes, medições e reparos em disjuntores, luminárias, quadros de distribuição, sistemas de iluminação de emergência e demais dispositivos elétricos;
• Realizar diagnósticos de falhas e intervenções em CLPs (conhecimento básico), inversores de frequência (incluindo troca, backup e upload), comandos elétricos (conhecimento avançado) e controladores de célula de carga;
• Apoiar tecnicamente as equipes de manutenção mecânica em atividades multidisciplinares;
• Atuar na manutenção de Centros de Controle de Motores (CCM), compressores, chillers e sistemas de utilidades;
• Efetuar manobras e seccionamento em média tensão, conforme normas de segurança e procedimentos técnicos;
• Realizar manutenção elétrica predial em infraestrutura industrial;
• Utilizar ferramentas de análise de causa raiz para investigação de falhas e proposição de melhorias;
• Cumprir rigorosamente os procedimentos de segurança e normas regulamentadoras (NRs);
• Atuar com flexibilidade em turnos e prontidão para atender às demandas operacionais da planta.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Curso técnico completo em Elétrica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou áreas afins;
• Experiência em manutenção elétrica e automação industrial;
• Conhecimento avançado em comandos elétricos;
• Conhecimento básico em CLP e robótica (diferencial);
• Conhecimento em substituição de inversores, realização de backup e upload de parâmetros;
• Familiaridade com análise de falhas e ferramentas de causa raiz;
• Experiência com sistemas de utilidades (CCM, compressor, chiller) e manutenção elétrica predial;
• Leitura e interpretação de diagramas elétricos;
• NR10, NR10 SEP e NR35;
• Boa comunicação, perfil colaborativo e foco em segurança.

Informações adicionais

• Disponibilidade para 1°, 2° e 3° turno.

Informações de contato

Pessoas e Cultura

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.