Tech Recruiter Sênior

Jamefy; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição ou Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Convênio Farmácia

Convênio Academia

Seguro de Vida

TIVIT Club: descontos e parcerias

PAC: Programa de Aceleração de Carreia

MOBIFLIX: academia corporativa

Job summary

A TIVIT está buscando uma pessoa Tech Recruiter com perfil consultivo e analítico para liderar processos de recrutamento end‑to‑end na área de tecnologia. Você trabalhará lado a lado com lideranças para mapear o mercado, atrair talentos estratégicos e conduzir entrevistas em inglês.

Buscamos experiência sólida em recrutamento técnico, domínio de hunting, LinkedIn Recruiter e ATS, além de forte visão analítica para gerir pipelines, SLAs e métricas de Talent Acquisition.

Qualifications

• Experiência sólida com recrutamento na área de tecnologia.
• Condução de vagas técnicas estratégicas em inglês.
• Perfil analítico, organizado e consultivo.

Responsibilities

• Conduzir recrutamento end‑to‑end para posições de tecnologia, desde alinhamento com gestores até proposta e admissão.
• Fazer hunting e mapeamento de mercado para talentos especializados e passivos.
• Conduzir entrevistas em inglês e alinhar estratégias com lideranças.
• Apoiar gestores na definição de estratégias de atração e leitura de mercado.
• Avaliar fit técnico e comportamental, emitindo pareceres embasados.
• Gerenciar pipelines, SLAs e indicadores de Talent Acquisition, propondo melhorias.

Skills

Recrutamento end-to-end

Hunting/Market Mapping

Inglês fluente

Entrevistas em inglês

Consultive and analytical partnership

LinkedIn Recruiter

ATS

Comunicação clara

Education

Ensino superior completo

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoaTech Recruitercom perfil consultivo e analítico para liderar processos seletivos end\-to\-end de alta complexidade na área de tecnologia. Se você gosta de ir além do operacional, atuando lado a lado com lideranças na construção de estratégias de atração e mapeamento de mercado, essa oportunidade é para você!

O que você vai fazer no dia a dia:

• Recrutamento End‑to‑End:Conduzir processos completos para posições de tecnologia, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a proposta e admissão.
• Hunting \& Market Mapping:Realizar buscas ativas e mapeamento estratégico para encontrar talentos especializados e passivos no mercado.
• Atuação Global/Bilíngue:Liderar vagas estratégicas que exigem condução de entrevistas e alinhamentos diretamente em inglês.
• Parceria Consultiva:Apoiar gestores na definição de estratégias de atração, calibragem de perfil, leitura de mercado e tomada de decisão.
• Avaliação \& Parecer:Avaliar fit técnico e comportamental, estruturando pareceres consistentes e embasados.
• Dados \& Experiência:Gerenciar pipelines, SLAs e indicadores de Talent Acquisition, propondo melhorias contínuas e garantindo uma jornada transparente e memorável para pessoas candidatas e áreas clientes.

O que buscamos em você:

• Ensino superior completo.
• Experiência sólida com recrutamento e seleção para a área de tecnologia.
• Vivência na condução de vagas técnicas estratégicas e complexas em inglês.
• Inglês avançado/fluente(você irá conduzir entrevistas e interagir com stakeholders no idioma).
• Domínio de técnicas de hunting, LinkedIn Recruiter e sistemas de ATS.
• Perfil analítico, organizado, consultivo e com comunicação clara.

Vai ser um diferencial se você tiver:

• Passagem por consultorias de recrutamento, empresas de tecnologia ou ambientes de alto volume.
• Familiaridade com metodologias ágeis e métricas/KPIs de Talent Acquisition.
• Experiência recrutando perfis deCloud, Dados, IA, Cibersegurança, Desenvolvimento e Arquitetura.

O que oferecemos para você

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Convênio Farmácia (descontos na compra de medicamentos);
• Convênio Academia;
• Seguro de Vida;
• TIVIT Club:descontos e parcerias com as melhores lojas;
• PAC:Programa de Aceleração de Carreira;
• MOBIFLIX:nossa academia corporativa com cursos presenciais e online alinhados às tendências do mercado de tecnologia.

Todas as pessoas são bem‑vindas em nossas vagas, pois trabalhamos diariamente para promover um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.

Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT