Recrutador Pleno

Jamefy; Blumenau; Hybrid; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabalho flexível

Plano de desenvolvimento com feedbacks

Comissões progressivas

Projetos estratégicos em TA

Job summary

A Jamefy, atuando no Brasil, procura um Recrutador(a) para atuar em parceria com liderança e RH, ajudando a formar times de alta performance e oferecendo uma experiência de candidato orgulhosa para a empresa.

Você conduzirá processos de ponta a ponta, mapeará talentos em diferentes canais, manterá o ATS atualizado e atuará com métricas de recrutamento, além de contribuir com ações de employer branding. Experiência prévia em recrutamento corporativo ou consultoria é desejável.

Qualifications

• Experiência prévia como Recrutador(a) / Talent Acquisition em ambiente corporativo ou consultoria.
• Recrutamento de vagas de média e alta complexidade.
• Triagem de currículos, entrevistas por competências e alinhamento de perfil com gestores.
• Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter ou similares).
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e negociação.

Responsibilities

• Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
• Mapear talentos em diferentes canais (LinkedIn, indicações, comunidades etc.).
• Garantir uma experiência fluida e humanizada para candidatos.
• Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão.
• Alimentar e analisar indicadores de recrutamento.
• Contribuir com ações de employer branding.
• Manter o ATS e relatórios sempre atualizados.

Skills

Triagem de currículos

Entrevistas por competências

Alinhamento de perfil com gestores

Comunicação eficaz

Relacionamento com candidatos

Mensuração de métricas de recrutamento

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Para liberar o link de aplicação, faça login e conclua a análise da vaga. Entrar

Descrição da Vaga

Curte conectar pessoas certas às oportunidades certas e ver isso virar impacto real no negócio? Então essa vaga de Recrutador pode ser o seu próximo passo.

Você vai atuar em parceria direta com liderança e RH, ajudando a construir times de alta performance e uma experiência de candidato que dá orgulho de mostrar. Aqui, recrutamento é estratégico: dados, relacionamento e marca empregadora caminham juntos.

• Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
• Mapear talentos em diferentes canais (LinkedIn, indicações, comunidades etc.).
• Garantir uma experiência fluida e humanizada para candidatos.
• Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão.
• Alimentar e analisar indicadores de recrutamento.
• Contribuir com ações de employer branding.
• Manter o ATS e relatórios sempre atualizados.

Requisitos: Requisitos obrigatórios

• Experiência prévia como Recrutador(a) / Talent Acquisition em ambiente corporativo ou consultoria.
• Vivência com recrutamento de vagas de média e alta complexidade.
• Domínio de triagem de currículos, entrevistas por competências e alinhamento de perfil com gestores.
• Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter ou similares).
• Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e negociação.

Diferenciais

• Atuação anterior em empresas em crescimento acelerado (scale\-up, tech, serviços).
• Conhecimento em métricas de recrutamento e funil de talentos.
• Inglês ou outro idioma para contato com candidatos internacionais.

Benefícios Além de um ambiente colaborativo, com autonomia e abertura para novas ideias, você encontra:

• Modelo de trabalho flexível e foco em equilíbrio vida\-trabalho.
• Plano de desenvolvimento com feedbacks frequentes e trilha de carreira em TA.
• Comissões progressivas.
• Participação em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da empresa.