Tech Manager

John Deere; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia agrícola está à procura de um Tech Manager para liderar a equipe de Engenharia de Software e Dados. O candidato ideal terá forte experiência em desenvolvimento backend usando Java e vivência com AWS, além de habilidades de liderança. Esta função desempenha um papel crucial na definição de arquitecturas e garantias de entrega de soluções de alta qualidade, fomentando uma cultura sólida de engenharia e dados.

Qualificações

• Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java.
• Vivência com AWS e conhecimento em arquitetura de microsserviços.
• Atuação prévia como Tech Lead ou Engenheiro Sênior.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time, garantindo boas práticas.
• Definir e evoluir arquiteturas de backend e dados.
• Apoiar a construção de pipelines de dados e integrações.

Conhecimentos

Desenvolvimento backend com Java

AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, Glue)

Databricks e pipelines de dados (ETL / ELT)

Arquitetura de microsserviços

Liderança técnica

Python

Metodologias ágeis (Scrum, Kanban)

Descrição da oferta de emprego

Sobre a posição Procuramos um Tech Manager de Engenharia de software e Dados com forte bagagem técnica e perfil de liderança. Será responsável por orientar o time, definir padrões de arquitetura e garantir entregas de alta qualidade. O papel envolve trabalhar próximo a produto e negócio, transformar desafios em soluções escaláveis e fomentar uma cultura sólida de engenharia e dados.

Principais responsabilidades

• Liderar tecnicamente o time, garantindo boas práticas, qualidade e performance das soluções.
• Definir e evoluir arquiteturas de backend e dados alinhadas à estratégia da empresa.
• Apoiar a construção de pipelines de dados e integrações com plataformas em nuvem.
• Atuar de forma hands‑on quando necessário, apoiando em revisões de código e decisões técnicas.
• Trabalhar junto a produto e stakeholders para traduzir necessidades em soluções tecnológicas.
• Mentorar o time e promover cultura de aprendizado e melhoria contínua.

Requisitos técnicos obrigatórios

• Experiência sólida em desenvolvimento backend com Java.
• Vivência com AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, Glue).
• Vivência em Java (8 anos)
• Experiência prática com Databricks e pipelines de dados (ETL / ELT).
• Conhecimento em arquitetura de microsserviços e integração entre sistemas.
• Atuação prévia como Tech Lead ou Engenheiro Sênior com papel de liderança técnica.

Diferenciais

• Conhecimento em Python para automação ou manipulação de dados.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Vivência em ambientes data‑driven ou projetos analíticos.

Soft Skills

• Liderança inspiradora e colaborativa.
• Comunicação clara e foco em resultado.
• Mentalidade data-driven e orientação a melhoria contínua.
• Visão sistêmica e capacidade de tomada de decisão técnica.