Tech Lead

Meta; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está buscando um desenvolvedor para liderar o escopo de trabalho de um time. O papel envolve liderar tecnicamente, gerenciar entregas e promover boas práticas de desenvolvimento em um ambiente remoto. Requisitos incluem experiência com Java ou Python, desenvolvimento de APIs e uso de ferramentas como Docker e Kubernetes. A empresa é conhecida por seu ambiente dinâmico e oferece autonomia aos profissionais para interagir com diversas tecnologias, com flexibilidade de trabalho em qualquer lugar do Brasil.

Qualificações

• Experiência com pelo menos uma das linguagens: Java (Spring Boot) ou Python (FastAPI).
• Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST e integrações entre sistemas.
• Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, MySQL, MongoDB).
• Vivência com Docker e Kubernetes.
• Familiaridade com Cloud Azure ou OCI.
• Conhecimento em mensageria e integração assíncrona (JMS, ActiveMQ, Kafka).
• Nocões de arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos.
• Experiência com desenvolvimento mobile (React Native ou Kotlin).
• Vivência com ambientes de alta disponibilidade e sistemas críticos.
• Conhecimento em práticas de CI/CD e monitoramento.
• Experiência com integração de sistemas legados.
• Atuação prévia em times ágeis (Scrum, Kanban).

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o escopo de trabalho de um time de desenvolvimento.
• Desdobrar briefing técnico para equipes internacionais.
• Encadear tarefas para otimização de execução.
• Definir melhores práticas de desenvolvimento.
• Gerenciar escopo, metas e entregáveis em colaboração.
• Revisar e refatorar códigos existentes.
• Garantir desempenho e usabilidade das aplicações.
• Identificar e corrigir gargalos e realizar debugs.
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas.

Conhecimentos

Java (Spring Boot)

Python (FastAPI)

Desenvolvimento de APIs REST

Bancos de dados relacionais e NoSQL

Docker

Kubernetes

Cloud Azure

Mensageria (JMS, ActiveMQ, Kafka)

Arquitetura de microsserviços

Desenvolvimento mobile (React Native ou Kotlin)

CI / CD

Experiência em métodos ágeis

Descrição da oferta de emprego

O que procuramos?

Atribuições principais

• Liderar tecnicamente o escopo de trabalho de um tempo de desenvolvimento;
• Desdobrar briefing técnico e funcional para equipes internacionais e fornecedores;
• Encadear tarefas para a otimização da execução dos trabalhos;
• Definir as melhores práticas de desenvolvimento;
• Promover e incentivar a capacitação constante do tempo;
• Gerenciar o escopo, metas e entregáveis dos desenvolvimentos, em colaboração com os demais envolvidos;
• Revisar e refatorar os códigos existentes em códigos de alta qualidade;
• Garantir o melhor desempenho e usabilidade das aplicações;
• identificar e corrigir gargalos, realizar debugs e correções.
• Apoiar a liderança na gestão de pessoas (feedbacks, entregas de resultados e planejamento da área).

Requisitos

• Experiência com pelo menos uma das linguagens : Java (Spring Boot), ou Python (FastAPI);
• Conhecimento em desenvolvimento de APIs REST e integrações entre sistemas;
• Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL (Oracle, MySQL, MongoDB);
• Vivência com Docker e Kubernetes;
• Experiência ou familiaridade com Cloud Azure ou OCI;
• Conhecimento em mensageria e integração assíncrona (JMS, ActiveMQ, Kafka);
• Noções de arquitetura de microsserviços, sistemas distribuídos e aplicações escaláveis;
• Experiência com desenvolvimento mobile (React Native ou Kotlin);
• Vivência com ambientes de alta disponibilidade e sistemas críticos;
• Conhecimento em práticas de CI / CD, observabilidade e monitoramento;
• Experiência com integração de sistemas legados;
• Atuação prévia em times ágeis (Scrum, Kanban).

Localidade da posição : Remoto

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta!