Talent Analist

Recooty; Joinville; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Gestão de Talentos está em busca de um profissional para a área de Talent Management em Joinville, Brasil. O candidato ideal será responsável por apoiar lideranças na construção de capacidades organizacionais e implementar soluções de Gestão de Talentos. É necessário ter graduação, inglês avançado e experiência em Learning & Development. A função também requer agilidade para trabalhar com diferentes fusos horários e a habilidade de inovação.

Qualificações

• Formação superior é essencial.
• Inglês avançado é requerido.
• Experiência sólida em Gestão de Talentos, especialmente em Learning & Development.

Responsabilidades

• Apoiar as lideranças na construção de capacidades organizacionais.
• Implementar soluções de Gestão de Talentos com base em KPIs de Recursos Humanos.
• Avaliar necessidades de desenvolvimento e criar planos estratégicos.

Conhecimentos

Ensino Superior completo

Inglês avançado

Experiência em Gestão de talentos

Business Acumen

Conhecimento em ferramentas de assessment

Gestão de projetos de desenvolvimento

Habilidade de priorização

Agilidade de aprendizado

Capacidade de trabalhar com fusos horários diferentes

Formação académica

Ensino Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Job Brief

A área de Talent Management é responsável por apoiar as áreas de negócios focando no desenvolvimento de talentos individuais e coletivos, inspirar uma cultura vencedora e criar vantagem competitiva que fornece resultados muito além das expectativas.

Responsibilities

• Contribuir com a entrega da estratégia do negócio através do suporte às lideranças na identificação, priorização e construção das capacidades organizacionais;
• Desenvolver e implementar soluções de Gestão de Talentos tendo como base inputs das áreas, do Business Partner e KPI's de Recursos Humanos;
• Capacidade de avaliar as necessidades de desenvolvimento e desenvolver o plano estratégico;
• Atuar como consultor global de Gestão de Talentos.

Skills Required

• Ensino Superior completo;
• Inglês avançado;
• Solida experiência em Gestão de talentos principalmente em ''Learning & Development'' - conceito e pratica;
• ''Business Acumen'' - Experiência em Multinacionais reconhecidas em Talent Management;
• Conhecimento em ferramentas de assessment;
• Boa gestão da implementação de projetos de desenvolvimento, habilidade de priorização;
• Agilidade de aprendizado, trazer novas idéias e colocá-las em prática;
• Disponibilidade para trabalhar com diferentes países e fusos horários.