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Uma empresa de software está buscando um profissional de recrutamento para atuar em Brasília. O candidato ideal deve ter experiência em recrutamento e habilidades interpessoais excepcionais, além de inglês avançado. As responsabilidades incluem colaborar com lideranças para entender as posições, conduzir o recrutamento de ponta a ponta e apoiar iniciativas de employer branding. Oferecemos benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e um ambiente de trabalho dinâmico.
Nós da Odoo acreditamos que softwares para gerenciar negócios devem cobrir necessidades complexas sem serem complicados. Somos um conjunto de aplicativos de negócios em código aberto que cobre todas as necessidades das pequenas e médias empresas : CRM, e-commerce, contabilidade, estoque... Ajudamos empresas a se tornarem mais eficientes, gastando menos!
Nosso super time de Talent são pessoas dinâmicas, com senso de urgência e apaixonadas por tecnologia, e são responsáveis por atrair, selecionar e encantar os talentos que vão fazer a Odoo crescer. Cuidam do processo seletivo de ponta a ponta, garantindo uma experiência leve e transparente para candidatos e líderes, além de apoiar as áreas internas a encontrarem as pessoas certas no momento certo.
Colaborar com as lideranças para entender cada posição, definir escopos e abrir vagas com informações claras e alinhadas.
Atrair talentos por meio de descrições bem construídas, publicação em múltiplas plataformas, triagem de currículos, entrevistas e estratégias de hunting quando necessário.
Conduzir o ciclo completo de recrutamento : qualificação inicial, entrevistas, alinhamentos com gestores, confecção e apresentação de ofertas, além do onboarding inicial.
Apoiar iniciativas de employer branding, fortalecendo a presença da Odoo entre candidatos e participando da criação de ações e eventos para divulgar a marca empregadora.
Disponibilidade para trabalhar em modelo presencial em Curitiba.