Supply Chain Jovem Aprendiz

Coca-Cola FEMSA Brasil; Votuporanga; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma importante empresa de bebidas em Votuporanga está em busca de um Jovem Aprendiz para apoiar atividades administrativas, logísticas e comerciais. O candidato deve ter entre 14 e 22 anos e estar matriculado no Ensino Fundamental ou Médio. A vaga oferece salário proporcional à carga horária, vale-transporte, vale-refeição e capacitação teórica gratuita. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Serviços

Vale-transporte

Vale-refeição

Capacitação teórica gratuita

Assistência odontológica

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Ter entre 14 e 22 anos conforme a Lei da Aprendizagem.
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio.
• Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Apoiar atividades operacionais no setor designado.
• Auxiliar na organização de documentos e materiais.
• Contribuir com o controle e reposição de suprimentos.

Conhecimentos

Organização

Trabalho em equipe

Comunicação

Formação académica

Ensino Fundamental ou Médio

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Votuporanga

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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