Supervisor(a) de Trade Marketing - Cascavel PR

BRF S.A.; Itajaí; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores companhias de alimentos do mundo está em busca de um supervisor para liderar e desenvolver uma equipe de trabalho. O profissional será responsável pela formação do time e pela gestão de desempenho, além de garantir a execução das diretrizes da Política de Sustentabilidade. Buscamos alguém que contribua para o contínuo desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo o conhecimento por meio de treinamentos. Essa é uma oportunidade de impactar diretamente a performance e o bem-estar da equipe.

Responsabilidades

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas.
• Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes.
• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da empresa.

Descrição da oferta de emprego

Que tal construir a sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo?

Venha trabalhar na BRF! Uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples até os mais especiais, nós ajudamos a deixar a vida de muita gente mais saborosa.

Descrição do Cargo

• Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
• Responder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.
• Responder pelas substituições de pessoas do seu time, seguindo os processos existentes.
• Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.
• Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
• Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
• Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
• Responder pela execução de uma loja ou de um número de lojas.

Descrição do Cargo Continuação

• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da BRF, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.

Requisitos Desejáveis

• 100% de participação no calendário de treinamentos (lista de presença)