Sumaré - Supervisor Operações

Coca-Cola FEMSA Brasil; Sumaré; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas em São Paulo está em busca de um profissional para garantir a integridade dos estoques e otimizar processos no armazém. O candidato deve ter ensino superior completo em Logística ou Administração, conhecimentos em ferramentas como Pacote Office e SAP, além de experiência em gestão de equipes. A posição oferece bônus, plano de saúde, e outros benefícios.

Serviços

Bônus de até 1,3 salários

Plano de saúde

Vale alimentação R$ 410,00 mensal

Refeitório no local

Desconto em produtos

Qualificações

• Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP.
• Necessário ter atuado na área de Armazém, Logística ou Operações.
• Necessário vivência com liderança de equipes.

Responsabilidades

• Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto.
• Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem.
• Acompanhar e controlar o banco de horas da equipe subordinada.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Planejamento

Organização

Resiliência

Habilidade de análise

Formação académica

Ensino Superior Completo em Logística ou Administração

Ferramentas

Pacote Office Intermediário

SAP

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades

• Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada, garantir a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).


• Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.


• Avaliar e propor adequações no planejamento da montagem dos pallets no picking.


• Acompanhar as atividades, identificando oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios, e direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia, identificar condições inseguras para a equipe, realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.


• Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada. Buscar alternativas para manutenção do turnover e absenteísmo.


• Analyzar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.


• Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.


• Nível de ajuste de inventário dentro dos limites estabelecidos.


• Redução índice de acidente de trabalho. Melhor índice na pesquisa de clima.

Requisitos

Formação: Ensino Superior Completo em Logística, Administração ou áreas afins;

Conhecimentos Técnicos: Necessário conhecimento em Pacote Office Intermediário e SAP; Necessário ter atuado na área de Armazém, Logística, Operações; Necessário vivência com Liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas com foco em resultados;

• Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência. Disponibilidade Total de Horário

* Bônus de até 1,3 salários

* Plano de saúde

* Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador

* Seguro de Vida em Grupo

* Refeitório no Local

* Vale Alimentação R$ 410,00 mensal

* Desconto em produtos

* Farmácia: crédito com repasse em folha

* Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

* Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Sobre a empresa

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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