Specialist, Talent Sourcing

Mastercard Data & Services; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de pagamentos está procurando um Especialista em Sourcing de Talentos em São Paulo. O candidato ideal apoiará o desenvolvimento de pipelines diversos e contribuirá para esforços de engajamento multicanal. As responsabilidades incluem o uso de técnicas avançadas para identificação de talentos e a criação de uma experiência excepcional para candidatos. É necessário ter experiência anterior em aquisição de talentos, habilidade em ferramentas de sourcing, e fluência em inglês, com espanhol como um diferencial.

Qualificações

• Experiência profissional em aquisição de talentos ou sourcing.
• Familiaridade com plataformas de marketing de recrutamento e sistemas ATS.
• Fluência em inglês e experiência em sourcing em diferentes regiões.

Responsabilidades

• Identificar talentos alinhados com as vagas usando ferramentas de sourcing.
• Construir e manter pipelines de talentos organizados.
• Garantir uma experiência de candidato excepcional durante a triagem.

Conhecimentos

Experiência em aquisição de talentos

Uso de mídias sociais para engajamento de talentos

Habilidades organizacionais

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Ferramentas

Plataformas de marketing de recrutamento

Sistemas ATS

Ferramentas de sourcing AI

Descrição da oferta de emprego

Specialist, Talent Sourcing Mastercard Data & Services•Sao Paulo, São Paulo, Brazil

Descrição da vaga JOB DESCRIPTION

Title and Summary

Specialist, Talent Sourcing

As a member of Mastercard’s Talent Discovery Team, you will support the development of diverse talent pipelines and contribute to multichannel outreach efforts that help meet Mastercard’s hiring needs. This role is ideal for someone passionate about talent sourcing, eager to learn advanced techniques, and comfortable working with modern sourcing technologies.

You’re a fit for this role if you have experience in recruiting or sourcing, are highly organized, and enjoy working in a fast-paced environment with strong digital and social media skills.

Responsibilities

• Use Boolean search and explore AI-enabled sourcing tools to identify talent aligned with Mastercard’s job openings
• Build and maintain organized talent pipelines using ATS, CRM, and recruitment marketing platforms
• Screen and vet potential applicants and provide a best-in-class candidate experience
• Collaborate with Talent Acquisition and Recruitment Marketing teams to execute outreach campaigns
• Support talent nurture initiatives and events
• Contribute to employer branding through social media engagement
• Follow standardized sourcing processes and ensure accurate documentation in all systems

Requirements

• Prior professional experience in talent acquisition or sourcing.
• Familiarity with recruitment marketing platforms, ATS, and CRM systems
• Exposure to AI-powered sourcing tools and automation technologies (candidate matching, automated outreach)
• Strong organizational skills and attention to detail
• Ability to work in a fast-paced, high-volume environment
• Experience using social media for talent engagementExcellent communication skills and a collaborative mindset
• Fluency in English and experience sourcing across different regions. Fluent Spanish is a big plus.

Corporate Security Responsibility

• Abide by Mastercard’s security policies and practices;
• Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;
• Report any suspected information security violation or breach, and
• Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.