Soporte Gestión de Personas 1A

SondaRH Consultoria; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una empresa innovadora en tecnología está buscando un Auxiliar de RRHH JR en São Paulo para colaborar en acciones de bienestar, apoyar la administración de RRHH y brindar soporte en reclutamiento. Se requiere un mínimo de 1-2 años de experiencia y un manejo avanzado de Excel. La posición es híbrida con horarios de lunes a viernes de 9 a 18 hs. La empresa ofrece flexibilidad laboral, programas de desarrollo y un ambiente inclusivo.

Serviços

Flexibilidad laboral

Desarrollo profesional

Acceso a SONDA Academy

Programa SONDA Wellness

Qualificações

• Experiencia laboral previa de 1-2 años.
• Conocimiento general de normativa laboral uruguaya (deseable).

Responsabilidades

• Colaborar en la planificación de acciones vinculadas a bienestar y reconocimiento.
• Apoyar en tareas administrativas del área de RRHH.
• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y movilidad interna.
• Preparar documentación de ingreso y apoyo en trámites estatales.
• Dar soporte en gestiones con proveedores de servicios de Personas.

Conhecimentos

Manejo avanzado de Excel

Buena comunicación interpersonal

Organización y atención al detalle

Vocación de servicio

Disponibilidad para aprender

Formação académica

Estudiante de carreras de RRHH, Relaciones Laborales o afines

Descrição da oferta de emprego

Porque, al igual que tú, amamos lo que hacemos. Nos mueve la pasión por la innovación y estamos convencidos de que, a través del conocimiento y la tecnología, no solo transformamos los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional, en un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

Auxiliar de RRHH JR

• Colaborar en la planificación y ejecución de acciones e iniciativas vinculadas a reconocimiento, bienestar, beneficios y experiencia del colaborador.
• Apoyar en tareas administrativas generales del área: emisión de constancias laborales y certificados, mantenimiento de datos, actualización de información, ingresos, licencias, ausencias, certificaciones médicas, etc.
• Brindar soporte en procesos de reclutamiento y movilidad interna.
• Preparar documentación de ingreso (contratos, cartas, actualizaciones de datos, constancias, kits y entregables de onboarding).
• Apoyar en trámites ante BPS, MTSS, aseguradoras u organismos estatales.
• Dar soporte en gestiones con proveedores vinculados a servicios de Personas (uniformes, obsequios, formación, bienestar).
• Interacción con otras áreas: coordinar con Calidad, Finanzas, Administración o TI cuando se requiera soporte documental o de procesos.
• Estudiante de carreras de RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines.

Experiencia

• Se requiere entre 1–2 años de experiencia laboral previa.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales.
• Conocimiento general de normativa laboral uruguaya (deseable).
• Excelente disposición al aprendizaje y vocación de servicio.
• Organización, orden administrativo y atención al detalle.
• Buena comunicación interpersonal (oral y escrita).
• Confidencialidad y ética profesional.

Modalidad y horarios

• Modalidad híbrida 3x2 (3 días en oficina y 2 días home office).
• Horarios: Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

• Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional.
• Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades.
• SONDA Academy, plataforma educativa de aprendizaje constante.
• Trabajo híbrido, porque sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar.
• SONDA Wellness, programa enfocado en tu salud física, mental y social.

Diversidad + Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.