Software Engineer Backend Pleno

Creditas; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços financeiros está em busca de um desenvolvedor backend para atuar em São Paulo. O profissional irá desenvolver soluções com foco em funcionalidade e manutenibilidade, em um ambiente colaborativo. É necessário conhecimento em Java, Kotlin, e outras linguagens de backend. A posição permite trabalho híbrido, com encontros a cada trimestre na sede da empresa.

Serviços

Vale Refeição

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde

Licença Parental

Dayoff de aniversário

Qualificações

• Conhecimento em linguagens de programação backend (Java, Kotlin, Python, Ruby, Go).
• Experiência em pirâmide de testes.
• Familiaridade com metodologias ágeis.

Responsabilidades

• Desenvolver garantindo funcionalidade e manutenibilidade.
• Trabalhar em ambiente colaborativo com feedbacks.
• Garantir que as soluções estejam alinhadas à estratégia do negócio.

Conhecimentos

Java

Kotlin

Python

Ruby

Go

Testes automatizados

Metodologias ágeis

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que oferece empréstimos, seguros e investimentos com atuação em casa, carro e salário. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e já captou mais de R$4 bilhões em equity, com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio de tecnologia proprietária, oferece produtos como empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou 13 milhões de solicitações de crédito, tem valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Product Technology trabalha para escalar o negócio, otimizar processos, reduzir custos e entregar a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes. Com tecnologia desenvolvida internamente, utilizamos várias linguagens de programação do mercado. Ideal para quem ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais. Se tecnologia também é o seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque conosco na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenibilidade e velocidade, além de considerar boas práticas e teste de software.
• Entender o impacto das soluções no usuário final.
• Trabalhar em um ambiente colaborativo, com práticas de pareamento, feedbacks e motivação para se desenvolver comum a todos os squads.
• Garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas à estratégia do negócio e entender OKRs e iniciativas relacionadas ao produto.

Precisamos de alguém com

• Conhecimento em linguagens de programação backend (Java, Kotlin, Python, Ruby, Go, etc).
• Conhecimento em banco de dados relacional.
• Conhecimento em padrões de construção e comunicação de microsserviços e REST APIs.
• Experiência em pirâmide de testes, sabe escrever testes automatizados.
• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc).
• Vontade de aprender e compartilhar conhecimentos.
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região da Berrini, em São Paulo, a cada três meses. No mês em que for necessário comparecer, a presença será requerida na primeira semana, por 4 dias consecutivos (Creditas in Person).

Seria ótimo se você também tivesse:

• Conhecimento em algum framework front-end moderno (React, Angular ou Vue.js).
• Experiências com ferramentas de mensageria (Kafka, AWS-SQS etc).
• Conhecimento em Clean Code e design patterns.

Nosso processo

O processo seletivo começa na candidatura. Você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo é flexível, mas recebemos feedbacks independentemente da etapa. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios

• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card).
• PPR: Programa de Participação nos Resultados.
• Seguro de Vida Coletivo.
• Plano de Saúde (SulAmérica).
• Plano Odontológico (SulAmérica).
• PPR - Programa De Participação nos resultados.
• Universidade Corporativa (Academy).
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online.
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas.
• Dayoff de aniversário.
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência.
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade.
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental.
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado.
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função.
• Convênio farmácia.
• Empréstimo consignado.
• Antecipação salarial.
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

• Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, garantindo na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
• Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
• Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.