Site Reliability Engineer Lead

Incognia; Manaus; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia de segurança está buscando um(a) Site Reliability Engineer (SRE) para ajudar a evoluir a infraestrutura de monitoramento e automações. O candidato ideal deve ter formação em Ciência da Computação, experiência com Kubernetes e a capacidade de liderar equipes. Esta posição, localizada em Recife, oferece um ambiente descontraído e a oportunidade de trabalhar com tecnologia de ponta em um time de alto impacto.

Serviços

Salário CLT

Benefícios diversos

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência com liderança ou gestão de equipes é necessária.
• Capacidade de resolver problemas de escala em infraestrutura.

Responsabilidades

• Resolver problemas de escala relacionados a infraestrutura de observabilidade.
• Trabalhar em automações escaláveis com outros times.
• Participar de atividades de suporte na integração e entrega.

Conhecimentos

Kubernetes

Liderança ou gestão de times

AWS

Inglês upper intermediate

Desafios de alta escalabilidade

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software

Ferramentas

Container

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

Com uma demanda cada vez crescente, precisamos evoluir nossa infraestrutura de monitoramento, CI, CD, automações, SSO e banco de dados, buscando ajudar os times de produto a criarem aplicações cada vez mais confiáveis e escaláveis. O time de SRE (Site Reliability Engineer) está alocado dentro da área de Core Engineering da Incognia, é um time multidisciplinar, de alto impacto e possui relação direta com o ambiente de produção. Além do mais, é liderado por um dos nossos co-fundadores e tem um ambiente leve e descontraído.

Dia a dia da posição

• Resolver problemas de escala relacionados a infraestrutura de observabilidade;
• Resolver problemas de escala relacionados a kubernetes e banco de dados;
• Trabalhar juntamente com outros times da Incognia em automações escaláveis;
• Identificar oportunidades de melhoria no processo de entrega e propor soluções para aumentar a eficiência;
• Participar de atividades de suporte relacionadas à integração e entrega, resolvendo problemas e garantindo a estabilidade dos ambientes de produção;
• Após 6 meses da entrada, assumir posição de gestão, liderando o time, fazendo 1:1 semanais e acompanhando o desenvolvimento do time;

Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software;
• Experiência com liderança ou gestão de times;
• Conhecimento e experiência com Kubernetes e Container;
• Experiência com desafios de alta escalabilidade;
• Conhecimento e experiência com AWS;
• Inglês upper intermediate (lê e escreve bem, mantém uma conversa cotidiana sem muita dificuldade, porém fala devagar e pausado).

Sobre a Incognia

A Incognia protege você contra fraudes e roubos de conta em aplicativos. Somos uma empresa brasileira privacy-by-design de identidade mobile por localização, fundada em 2014, que fornece a solução de autenticação sem fricção para o setor financeiro, delivery e e-commerces, aumentando a segurança, a receita e reduzindo o custo com fraudes. Mas como funciona a tecnologia da Incognia? Por estarmos presentes em aplicativos, coletamos sinais de sensores e dados dos dispositivos para reconhecer usuários confiáveis com base em seu padrão único de localização, permitindo autenticação Zero-Fator. Atuamos de forma anônima, seguindo as boas práticas de privacidade, em conformidade com a LGPD e outras regulações. Desta forma, empresas com apps mobile utilizam Incognia para, sem fricção, verificar a identidade do usuário na criação de novas contas, autenticar seu login, detectar e avaliar riscos de fraude em transações de risco, e ao mesmo tempo proteger sua privacidade, mantendo a experiência otimizada durante toda a jornada no aplicativo.

Atualmente estamos sediados em Palo Alto, na Califórnia (EUA), e boa parte do nosso time trabalha remotamente de diferentes locais do Brasil e dos Estados Unidos. Nossa tecnologia está presente em mais de 300 milhões de dispositivos móveis, que compõem um poderoso efeito de rede e entregamos avaliações de risco ultra precisas e com baixíssimas taxas de falsos positivos para clientes em mais de 20 países. Imagine o que mais seremos capazes de conquistar com você em nosso time?

Remuneração & benefícios

• Salário CLT
• Confira nossos benefícios em nosso e-book - https://shorturl.at/fgW12

Etapas do processo

• Entrevista com time de People;
• Teste de algoritmos;
• Entrevista com gestor;
• Pair programming com Gestor;
• Fit Cultural com CEO e CTO

Observação: A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória.