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Sdr - Brazil

Gustavo Souza – Advogados Associados

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Resumo da oferta

Um escritório de advocacia busca um SDR experiente para atuar em home office, com responsabilidades em prospecção de leads, gestão do funil comercial via CRM e apoio às campanhas de marketing. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em vendas, boa comunicação e conhecimento em técnicas de qualificação. Oferecemos um ambiente ético e colaborativo, além de remuneração fixa e variável e capacitação contínua.

Serviços

Remuneração fixa + variável
Capacitação contínua
Ambiente ético e colaborativo

Qualificações

  • Experiência comprovada como SDR em vendas consultivas ou jurídicas.
  • Boa comunicação e postura profissional.
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.

Responsabilidades

  • Prospecção ativa e qualificação de leads.
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes.
  • Gestão do funil comercial via CRM.
  • Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.

Conhecimentos

Boas habilidades de comunicação
Proatividade
Conhecimento em técnicas de qualificação
Uso de CRM
Descrição da oferta de emprego

Vaga : SDR – Departamento Comercial Jurídico Local : Home Office

Tipo de contratação : PJ

Sobre nós :

Somos um escritório de advocacia trabalhista, com atuação nacional nas áreas trabalhista, previdenciária, cível. Buscamos um SDR EXPERIENTE para integrar nosso time comercial e impulsionar o crescimento do escritório.

Responsabilidades :
  • Prospecção ativa e qualificação de leads;
  • Primeiro contato consultivo com potenciais clientes;
  • Gestão do funil comercial via CRM;
  • Apoio a campanhas de marketing e estratégias de conversão.
Requisitos :
  • Experiência comprovada como SDR (preferencialmente em vendas consultivas ou jurídicas);
  • Boa comunicação e postura profissional;
  • Conhecimento em técnicas de qualificação e uso de CRM.
Diferenciais :
  • Experiência com serviços jurídicos;
  • Conhecimento básico das áreas do Direito;

Perfil proativo e orientado a resultados.

Oferecemos :

Ambiente ético e colaborativo, plano de crescimento, remuneração fixa + variável e capacitação contínua.

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