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Scrum Master (Hibrido - região de Campinas)

ICON Solutions do Brasil

Campinas

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo parcial

Há 12 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções tecnológicas está em busca de um Scrum Master para atuar em Campinas. O profissional deve ter domínio do Framework Scrum e experiência com métodos ágeis. Será responsável por facilitar cerimônias ágeis, promover a comunicação assertiva dentro da equipe e adaptar-se a um ambiente dinâmico. Se você tem habilidade em liderança servidora e orientação para valor, esta é uma grande oportunidade para você!

Conhecimentos

Domínio do Framework Scrum
Experiência com Métodos Ágeis
Ferramentas de Gestão Ágil (Jira, Confluence)
Conhecimento em Gestão de Indicadores
Facilitação de Cerimônias Ágeis
Comunicação Clara e Assertiva
Liderança Servidora
Adaptabilidade e Resolução de Problemas
Habilidade de Facilitação
Orientação para Valor
Descrição da oferta de emprego

Posição - Scrum Master (Hibrido - região de Campinas)

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Sobre a Vaga

Código da vaga: A51245078624

Modelo de contratação: PJ

Requisitos Técnicos (Hard Skills)
  • Domínio do Framework Scrum – Conhecimento profundo dos papéis, eventos e artefatos do Scrum. Capacidade de garantir a aplicação correta da metodologia sem burocratizar.
  • Experiência com Métodos Ágeis Complementares – Kanban, Lean, e práticas de melhoria contínua (Kaizen). Entendimento de métricas ágeis (Lead Time, Cycle Time, Burndown).
  • Ferramentas de Gestão Ágil – Jira (criação e manutenção de épicos, histórias e tarefas). Confluence para documentação colaborativa.
  • Conhecimento em Gestão de Indicadores – Familiaridade com métricas de eficiência (OEE) e balanceamento de produção (Heijunka). Capacidade de traduzir métricas para ações no backlog.
  • Facilitação de Cerimônias Ágeis – Planejamento, Daily, Review, Retrospectiva. Técnicas para manter engajamento e foco.
Requisitos Comportamentais (Soft Skills)
  • Comunicação Clara e Assertiva – Saber traduzir termos técnicos para linguagem do negócio. Capacidade de mediar conflitos e alinhar expectativas.
  • Liderança Servidora – Foco em remover impedimentos e apoiar o time. Atitude proativa para garantir fluidez no processo.
  • Adaptabilidade e Resolução de Problemas – Conforto em ambientes dinâmicos e com mudanças frequentes. Capacidade de propor soluções rápidas sem perder qualidade.
  • Habilidade de Facilitação – Condução de workshops, dinâmicas e reuniões produtivas. Engajamento do time para colaboração e melhoria contínua.
  • Orientação para Valor – Garantir que as entregas estejam alinhadas ao objetivo do negócio. Foco em priorização baseada em impacto.
Local

Campinas / SP

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