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Uma empresa de recursos humanos está buscando um Enfermeiro para atuar no treinamento e desenvolvimento. O profissional deve ter o Superior Completo em Enfermagem, com experiência mínima de 6 meses em assistência e habilidades em treinamento. As responsabilidades incluem planejar e executar programas de educação e monitorar a eficácia dos treinamentos.
Planejar, executar e avaliar programas de educação e treinamento, visando aprimorar o desenvolvimento dos profissionais.
Atuar no processo de treinamento, em todas as fases (Levantamento das Necessidades de Treinamento, cronograma, realização, evidência, eficácia);
Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização contínuas;
Promover a integração institucional e acompanhamento dos novos colaboradores;
Levantar e acompanhar indicadores da Educação Permanente;
Executar outras atividades inerentes ao exercício do cargo.