Sales Planner de Seguros Pleno | Ribeirão Preto/SP

XP Inc.; Ribeirão Preto; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira crescente em Ribeirão Preto/SP busca um Sales Planner de Seguros Pleno. O candidato ideal deve ter um perfil comercial, ser apaixonado pelo mercado financeiro e demonstrar habilidades analíticas. A vaga oferece um modelo de trabalho flexível e benefícios como plano de saúde sem coparticipação e assessoria de investimentos. Se você tem mentalidade empreendedora e foca nos resultados, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Licença parental

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Perfil comercial com foco em resultados consistentes.
• Familiaridade com ferramentas digitais.
• Habilidades consultivas em um ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Diagnosticar o momento do cliente por meio de gatilhos digitais.
• Atuar em um modelo inovador para escalar a distribuição de seguros.
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes.

Conhecimentos

Relacionamento interpessoal

Análise de dados

Perfil comercial

Descrição da oferta de emprego

Sales Planner de Seguros Pleno | Ribeirão Preto/SP

Ribeirão Preto, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais em início de carreira, apaixonados pelo mercado financeiro, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande. Valorizamos pessoas com perfil comercial, que se destacam no relacionamento interpessoal e são movidas pela busca de resultados consistentes.

Diferenciais

• Familiaridade com ferramentas digitais e análise de dados.

Desafios e Impacto

• Diagnosticar o momento do cliente por meio de gatilhos digitais e apresentar soluções de proteção personalizadas;
• Atuar em um modelo inovador que integra dados, tecnologia e consultoria para escalar a distribuição de seguros;
• Contribuir para o crescimento da carteira de clientes e a expansão do produto seguros digitais na XP;
• Desenvolver habilidades comerciais e consultivas em um ambiente dinâmico e de alta performance.

Obs.: a contratação é CLT.

Triagem inicial

Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais

Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento

Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação comercial

Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança

Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Oferta

Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Contato e Inscrição

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Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar Prefiro não responder. As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.