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Sales Development Representative (SDR) / Pré-Vendedor

JDREL

Vitória

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 8 dias

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Vitória está buscando um pré-vendedor apaixonado por resolver problemas e garantir o sucesso dos clientes. A função exige a identificação e análise de potenciais clientes, agendamento de reuniões, e colaboração com o time de vendas. Oferecemos um salário de R$ 2.298,56, benefícios abrangentes e um ambiente focado no crescimento profissional.

Serviços

Vale-refeição
Flexibilidade nos benefícios
Seguro de vida
Convênio com SESC
Possibilidade de crescimento
Área de jogos

Qualificações

  • Experiência anterior na área de vendas é preferível.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Identificação com atendimento ao público.

Responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa de Leads via telefone, e-mail e redes sociais.
  • Cadastrar novos prospects em nossa base de dados (CRM).
  • Agendar reuniões/demonstrações com os vendedores.

Conhecimentos

Experiência com SDR / pré-vendas
Capacidade de negociação
Boa comunicação
Capacidade de gerar rapport
Habilidade de lidar com pessoas
Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa que, há 20 anos, facilita a vida de pessoas e organizações , sendo uma revenda modelo dos produtos da Thomson Reuters .

Como pré-vendedor , você fará parte de um time que oferece a melhor experiência para nossos clientes , se você é apaixonado por resolver problemas e garantir o sucesso dos clientes, essa é a oportunidade perfeita para você! Sua missão será identificar e analisar potenciais clientes (leads), atuando ativamente para agendar demonstrações de nossos produtos e serviços, despertando o interesse e auxiliando na construção de relacionamentos que façam a diferença.

Quer conhecer mais sobre a JDREL ? Assista aos vídeos no final desta página! 📽️

O seu dia a dia será:

  • Realizar prospecção ativa de Leads via telefone, e-mail, redes sociais e WhatsApp corporativo;
  • Fazer cadastros de novos prospects em nossa base de dados (CRM) e atualizar informações de clientes já existentes;
  • Despertar interesse nos possíveis clientes para efetuar agendamento de reunião/demonstração do nosso produto com os vendedores;
  • Atualizar e preencher informações em nosso sistema;
  • Colaborar ativamente com o time de vendas em busca de atingir as metas mensais individuais e coletivas;
  • Auxiliar em treinamentos de novos colaboradores do mesmo cargo.

📌O que você precisa ter:

  • Ter experiência com SDR / pré-vendas;
  • Acreditar nos produtos que comercializamos, capacidade de negociação, capacidade de gerar rapport , saber lidar com pessoas;
  • Boa comunicação , ter paciência, responsabilidade, honestidade, simpatia, flexibilidade, agilidade, raciocínio rápido e visão de projeto;
  • Identificação com atendimento ao público e telefônico;
  • Amar trazer solução para as pessoas :) 🧡

📌O que oferecemos:

🟧 Remuneração fixa : R$ 2.298,56;

🟧 Horário de trabalho : De segunda a sexta, das 08h às 17:30h (Intervalo de 1h30);

🟧 Modalidade : Efetivo/CLT - Contratações para janeiro/2026.

🟧 Local de trabalho: Vitória/ES

📌Além de crescimento e muito aprendizado, oferecemos os seguintes benefícios:

🟧 Oferecemos um pacote abrangente debenefíciosno valor de R$1.308,00, projetado para atender às diversas necessidades individuais:

🥘 Vale-refeição: Parte do nosso pacote de benefícios inclui um subsídio para suaalimentação, garantindo que você tenha a energia necessária para realizar suas tarefas diárias com toda a dedicação;

🤸Flexibilidade: Oferecemos a flexibilidade de personalizar uma parte dos seus benefícios. Você pode escolher entre:vale-alimentação,vale-transporte,vale-combustível,vale-cultura,gympass,plano odontológicoeplano de saúde;

🧠 Além dos benefícios mencionados acima, oferecemos uma série deações destinadas a apoiar sua saúde física, mental e emocional.

🟧 Seguro de vida;

🟧 Convênio com SESC;

🟧 Possibilidade real de crescimento dentro da empresa, tanto financeira quanto pessoalmente. Temos uma forte política de crescimento individual baseada na autorresponsabilidade;

🟧 Área de jogos (Sinuca, pebolim, jogos de tabuleiro e cartas) 🎯

🟧 Sala de apoio à amamentação para mamães e lactantes 🤱

🟧 Incentivo a leitura 📒

📌Sobre o nosso processo seletivo:

Nosso processo é simples e direto ! 🎯 Cada currículo é analisado e entraremos em contato com as pessoas candidatas que estiverem mais alinhadas com a vaga. Após o cadastro, mapeamento e a triagem , você passará por uma entrevista com o nosso time de gestão de pessoas e, após, uma entrevista com o gestor da área .

Deu match com a vaga? Vem fazer parte do nosso time ! 🧡

  • Step 3: Entrevista com Gestão de Pessoas 🧡 3 Entrevista com Gestão de Pessoas 🧡
VAMOS DESENVOLVER O AMANHÃ JUNTOS? 🧡

Há mais de 20 anos somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios através das soluções empresariais da Thomson Reuters . 🧡

Nosso compromisso com a cultura de excelência e um atendimento humanizado refletem em uma taxa de 98% de satisfação no suporte , resultado da nossa dedicação em oferecer um serviço próximo e eficiente. Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores: que sejam leais , que abracem nossa missão com respeito , sejam generosas e inovadoras , sem deixar de ser simples e objetivas na resolução de problemas. 🤝

Quer fazer parte de uma empresa que investe no seu desenvolvimento , oferecendo treinamentos de qualidade e oportunidades de crescimento profissional ? Vem com a gente! 🧡 Aqui na JDREL, você pode construir uma carreira de impacto!

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